為積極提高產業工人隊伍的質量水平，推進項目高質量發展。近日，順暢養護公司超薄項目部對2020年入職的攤鋪機操作工學徒進行了轉正考核，同時，為2021年入職的新進員工組織了 “師帶徒”拜師儀式，為“老員工”提供了更優的展示平臺，也為新員工指明了前進方向。

本次操作工轉正考核除了徒弟自評、師傅考評以外，項目部還成立了考核小組，通過面對面提問的方式，對操作工日常工作中攤鋪機操作技術，維修、保養技能以及安全施工知識的掌握情況進行了全方位檢驗。2名待轉正操作工面對提問，從容應對，對答如流，得到了考評小組成員的認可，最終考評全部通過，順利轉正。

在“師帶徒”拜師儀式中，新入職的試驗員與項目總工順利結對，徒弟為師傅奉茶三鞠躬，師傅為徒弟獻上最真誠的寄語，鼓勵徒弟努力學習，快速融入、快速成長，早日成長為公司需要的骨干型人才。項目經理也對即將轉正的兩位操作工和新結師徒對子給與了高度期望，希望師傅做好“傳道、授業、解惑”，徒弟做到“尊師、愛崗、敬業”。

超薄項目部自2018年成立以來，始終堅持走“結對子、傳幫帶”的人才培養模式，自主培養出近20余名優秀的各業務線骨干成員，并多批次給公司輸送多位技能、素質過硬的骨干型人才。接下來，項目部將持續為廣大職工，特別是一線人員積極搭建學技練藝、創新創效、發展晉級的平臺，實現員工與企業同步發展。（陶仁香）