近日，在順暢養護衢南項目部發生了一件溫暖的小事。食堂主廚由于連日來高強度工作，手腕受傷，疼痛不止，確診為手腕腱鞘炎,建議休息半個月。這下食堂管理員犯了愁，項目部50多號員工每日的吃飯是頭等大事，且短時間招聘一名好廚師也不容易。

關鍵時刻，平時有烹飪愛好的項目部保安毛日根師傅主動請纓，兼職項目部主廚的職責；巡查員劉永清也表示加入，主動展示自己的廚藝絕活；項目負責人唐惠新也小露一手，讓員工品嘗家鄉風味；其他管理人員紛紛加入，爭相幫助食堂清洗蔬菜、切菜、炒菜，組成了后堂廚師的幫廚團隊。一件平凡“小事”，體現了衢南項目部干部職工團結友愛、互幫互助的團隊精神，彰顯了全體員工“同責當家、同心治家、同創興家”的精神風貌。

平日里的和諧共享潛移默化地促進了項目部全員在工作的團結互助。超長梅雨季節剛結束，高溫天氣接踵而至。入伏以來，溫度持續攀升，順暢養護衢南項目部下屬的路面專項班組、日常小修班組、道路巡檢班組、內場管理班組的廣大干部職工奮力拼搏、默默奉獻，齊心協力戰高溫、加班加點趕工期，全力以赴打贏“迎國檢”攻堅戰。項目部食堂后勤班組在人員緊張、勞動強度大的環境條件下，每天早出晚歸、開足火力、千方百計在菜品的采購、質量、花色上下足功夫，盡力讓一線員工在高溫期間吃得好、吃得滿意、吃得放心。

近年來，順暢養護衢南項目部以“三同”家文化建設為抓手，廣泛動員全員參與企業文化建設，每年組織開展職工家庭走訪慰問、員工廚藝培訓、員工健身比賽等活動。以群眾的新期盼為切入點，保障和改善民生，相繼建起多功能健身房、員工活動室、職工書屋，營造了良好的辦公和生活環境。同時，項目部將“三同”文化建設與項目部中心工作相融合、與企業創新發展相融合，因地制宜推進“三同”家文化落地生根，進一步激勵廣大干部職工承擔好責任、發揮好功能、發展好企業的信心和決心，朝著世界一流企業目標不斷邁進，努力成為高水平交通強省建設的堅實力量。（陳玉民 琚豐君）