為進一步加強干部人才隊伍建設，實現金融企業之間的優勢互補、共同發展，不斷提升金融板塊人才隊伍綜合素質，2023年8月11日下午，在浙商金控多功能廳舉行了2023年金融板塊雙向交流啟動會。浙商金控、浙商保險、浙商證券、浙商租賃、浙商匯融及未來科技等企業領導及公司人力資源部門負責人、各企業雙向交流人員參加此次啟動會。

啟動會上，由浙商金控人力資源部負責人鮑家友對本次雙向交流情況做了詳細介紹。本次雙向交流涉及2023年金融企業干部人才20人，崗位涵蓋了風險合規、內部審計、金融科技、財務管理、人力資源以及黨團建設等崗位。隨后，由交流單位代表和交流人員代表進行了簡單而隆重的雙向交流承諾書簽約儀式。

啟動會最后，由浙商金控黨委副書記、紀委書記、工會主席王俊總結發言。王俊書記表示各單位和各位交流人員要深刻理解金融企業之間人才雙向交流工作的重要意義，同時對交流單位提出三點要求：一是對交流人員要嚴格管理，避免管理空擋；二是對交流人員要壓實責任、創造條件，助力成長；三是對交流人員要加強考核管理，同時做好員工關心關愛。對每一位交流人員，王俊書記提出一是要珍惜機會，加強交流與學習；二是認真工作，力爭學有所得、煉有所成；三是努力調研，多深入基層、業務一線調研。