5月30日，浙商租賃開展“書記面對面”活動，公司黨總支書記、董事長蔣照輝與風險評審人員座談交流。

本次座談會圍繞“在公司業務快速投放時期，風控部門如何保持冷靜？怎樣客觀評價公司當前運轉情況？外單位是否有可借鑒之處？”等問題展開討論。在討論現場，風險評審人員結合各自履職實際和公司當前經營現狀，談轉型、話發展、提建議、謀良策，現場氣氛熱烈活潑。

• 共謀發展

專職評審米輝：“當前公司正在快速發展的階段，風控評審和業務之間的溝通交流也在不斷加強。希望書記對我們保持信任和信心，我們該做的動作、該學習的地方會去努力，也會不斷積累認知和經驗。”

資深風控經理鄭其?。骸白鳛轱L控，看完項目后要問自己一個問題：如果是我自己的資金敢不敢來投這個項目？有哪些因素可以支撐，有哪些問題可以規避？前臺開發一個項目非常不容易，不盡最大努力都不應該輕易放棄項目?！?/p>

風控經理錢偉：“我們年輕員工在公司快速發展過程中需要做自我沉淀，這種沉淀包括經驗上的沉淀、情緒上的沉淀和言行上的沉淀，需要我們修煉內功，主動提升自己，與公司共同成長”

• 書記寄語

公司黨總支書記、董事長蔣照輝對每個人的問題都一一做解答，對大家提出的意見和建議，蔣照輝也詳細地記錄下來并表示會積極研究解決。

蔣照輝表示風險評審人員對待項目要有“工匠精神”，無論時間有多緊張，風控的標準不能降低；要與業務人員常態化開展圓桌會議，進行行業研判。公司要做好各個部門操作手冊的擬定，經常性開展各類培訓，提升全體人員的風險防控水平。