“夜半三更喲盼天明，寒冬臘月喲盼春風，若要盼得喲紅軍來，嶺上開遍喲映山紅……”，5月25日上午10：30，浙商證券總部大樓，不時傳出陣陣宏亮的歌唱聲、歡快的拉歌聲，與奔騰不息的錢江浪潮擊打聲交相呼應。
【傳唱經典紅歌? 體驗紅軍簡餐】
為追憶艱苦歲月、唱響經典紅歌，進一步濃厚“家”文化，浙商證券黨委組織總部駐樓10家黨組織開展了這場“紅歌傳唱與紅軍餐體驗活動”。
活動當天，吳承根董事長、李樺書記等11位公司領導親自坐陣，以普通黨員的身份，主動參與到所屬支部隊伍中，10支隊伍，共計260名黨員、群眾，以拉歌的形式，將一首首經典紅歌如同星火燎原一樣，逐一燃爆，引入高潮。
你方唱罷，我登場，歌聲此起彼伏，如同錢江潮水，一浪高過一浪，各隊準備的道具，吶喊的啦歌詞，為本次活動增加了不少趣味性與生動性。最后，全體活動人員、啦啦隊員高聲齊唱《沒有共產黨就沒有新中國》，在一片意猶未盡的高潮中收尾，留下了余音繞繞，回味無窮?；顒尤讨辈?，下屬129家分支機構、營業部，共計3000余人同步在線觀看，經轉發后，吸引了不少客戶、服務機構線上參與，在線人數超5000人次，留言互動 837條。
經過一個小時的“激戰”，大家口干舌燥，正直中午時分，二樓的歌聲還在回蕩，一樓餐廳就傳來主題曲《毛委員和我們在一起》歡快的節奏，行政管理總部已經為大家準備好了特制的“紅軍餐”。
正像歌詞里唱的“紅米飯那個南瓜湯喲咳羅咳?，挖野菜那個也當糧羅咳羅咳”，一碗碗紅米飯、南瓜湯，一塊塊窩窩頭，已準備好。公司領導與當天總部駐樓員工400余人，一起共進午餐，共同體驗了當年的艱苦歲月，感受如今的幸福生活來之不易，同時也體會到公司集體大家庭的溫馨和諧、其樂融融。正像一位員工所說“這次活動很好地將紅色文化融入企業文化，大家都很有激情，都很享受，期待這樣的活動還能繼續上演?！?/span>
? 【崇尚紅色元素? 獨鐘紅色基調】
熟悉杭州的人都知道，杭城不僅有美麗的西子湖畔，還有現代的錢江兩岸。
每天晚上，錢江兩岸都會亮起精彩絢麗的燈光秀，當你站在奧體中心，一定會注意到江對岸，有一個非常顯眼的紅色LOGO，旁邊矗立著四個大字：浙商證券。
無論春夏秋冬，陰晴雨雪，這個顯眼的紅色LOGO從無缺席，永不褪色，向大家努力展示著浙商證券熱情開放、積極向上的企業形象。
當然，作為一家證券企業，大盤牛市的主導色就是紅色，所以，紅色也成為與浙商證券命脈相連的主基調色。
【傳承紅色基因?? 筑牢紅色堡壘 】
2006年，浙商證券經重組命名后，從“紅船”之地浙江起航，20家營業部血液里流淌著紅色血脈，15年來，星火傳奇，初心如炬，以星火燎原之勢，迅猛發展到129家分支機構、營業部，遍布全國22個省份，成為一家全國性的綜合性券商。
作為一家國有企業，浙商證券一直以來將黨旗扛在肩上，不忘初心，牢記使命，堅定紅色道路，努力做到又紅又專，黨組織從成立之初的不到10家黨支部，發展到目前100余家黨組織，基本實現了“一區域一總支、一營業部一支部”，黨員人數已超1000名，在證券行業保持相對較高的比例。
2020年，受疫情影響，在全球經濟持續低迷的惡劣環境下，公司黨委帶領黨政經營班子，在牢牢抓好疫情防控的前提下，成立志愿者服務總隊，號召各級黨團組織成立志愿者服務小分隊79支，積極支援屬地政府部門、抗疫重點單位及集團內兄弟公司的抗疫工作，累計開展活動469場次，參加活動922人次，服務時長近4000小時。積極發動員工向社會共捐出善款950872.81元。在復工復產后期，積極響應國家重振實體經濟、激活內循環動力的政策導向，搶抓IPO與疫情債窗口期，業績逆勢而上、一路飄紅。全年營收106億元，同比增長87.5%，凈利潤16.3億元，同比增長68%。
為加強紅色引領，打造紅色引擎，公司黨委全面推進結對共建工程，2020年先后與浙江商業集團、浙商保險、浙江交工、浙江交投地產四家單位113家黨組織開展了全方位、立體式的結對共建，推動黨建與業務深度融合，據不完全統計，2020年各級黨組織累計開展結對共建活動300余場次，賬戶開戶新增2000余戶，產品銷售新增超2億元?；鶎狱h建已成為企業高質量發展的紅色引擎，黨旗已成為公司發展的一面旗幟。
【新晉網紅券商? 堅定特色道路】
近年來，浙商證券在公司黨委的領導下，堅持“深耕浙江、服務浙商、輻射全國”，2017年6月，成為浙江省首家國有控股上市券商，業務種類從單一證券經紀，逐步擴展到經紀、資管、期貨、投行、投資研究咨詢等各項業務全牌照。近年來，一路走“紅”，公司整體排名位列繼續向前 25 左右邁進，IPO、債券、可轉債等細分業務等位列前15位，成為一家新晉網紅特色券商。2020年保薦上市家數位列全國第17位；公司債承銷金額位列全國第10位，在浙江省內連續第四年名列第一位。目前，資產總額已突破千億大關，正以飽滿的精神、昂揚的姿態，向國內券商“一流梯隊”大步邁進，努力打造成“最具浙商特色的財富增值服務商”。
【企業文化紅火? 有溫度接地氣】
在這里，有著濃郁的浙商“家”文化——“同創、同享、同成長”。在這個大家庭，有來自全國20個省市、29個民族的3713位家人，其中不乏985名校、留學博士、碩士，人均年齡僅35歲，是一支有活力、有激情的高素質隊伍。
在這里，遇見浙商，你就像遇見家人，有一種回家的感覺。在這里，你可以不用趕早擠在地鐵上吃包子，當你還在起床的時候，餐廳后廚的包子鋪已經熱情騰騰；中午，你也不用為點什么外賣而發愁，也不會擔心雨天外出就餐淋雨、酷暑外出就餐烈日當頭而煩惱；晚上，如果想偷懶，你可以在這里享用晚餐，特別適合單身貴族。
在這里，這樣一家以80、90、00為主體的企業，運動場所一應俱全，負一樓專門開辟了大面積的健身房、寬敞明亮的乒乓球室，12樓還為愛美的女同事開設了瑜伽室與舞蹈室。工作了一天，休閑片刻，愛運動的帥哥美女，在這里揮汗如雨。
當然，運動過后，您也可以到旁邊的小賣鋪來一杯新上市的奶茶或喜歡的飲料，亦或在旁邊的書吧品著濃濃的咖啡，讀一本喜歡的書，補充下精神食糧。這就是浙商證券接地氣的企業文化。
【永葆紅色情懷? 感恩回饋社會】
作為一家國有企業，浙商證券始終沒有忘記服務社會、回饋百姓的初心與使命。自2015年以來，發起“浙商古道行”，累計組織百余家營業部（含總部），走過了十里瑯當古道、徽杭古道、吳越古道、永樂古道、仙霞古道、霞客古道等近100條古道，從行走古道的體悟中，發掘古道歷史文化，推動古道開發保護，弘揚浙商精神。
從古道一路走來，2017年10月，為積極響應浙江省“鳳凰行動”計劃，積極擁抱新時代，浙商證券把“浙商古道行”升級為“浙商股道行”，從走古道延伸到走訪沿線的上市公司，先后遴選出一批代表浙江省“八大萬億”產業的龍頭企業名單，走訪調研近300家上市公司，已累計提供股權、債權融資項目服務超200單，協助直接融資超1500億元。
近年來，積極響應黨中央脫貧攻堅號召和中國證券業協會“一司一縣”結對幫扶倡議，先后與江西上饒、安徽岳西、安徽靈璧、湖北恩施、四川儀隴5個貧困縣結對，其中僅扶貧資金累計投入達1000多萬。通過消費扶貧、產業扶貧、教育扶貧、金融扶貧等多維度精準幫扶，5個縣全部成功脫貧摘帽，曾引起國際金融報、中國證券、新浪網、東方財富網等多家媒體專刊報道，得到中國證券業協會的高度肯定。
紅色是我黨最濃郁、最深厚的“底色”，浙商證券作為國有企業，在傳承紅色基因、激發紅色血脈、砥礪紅色品格、筑牢紅色堡壘的同時，將紅色信仰融入企業血脈，將紅色血脈與企業文脈相結合，將這種“紅色”發展成一種文化、一種精神，使紅色成為浙商證券最耀眼的“底色”，永不褪色，成為激勵一代代浙商人大步邁向一流券商的強勁動力。
紅色，見證了中國人民從站起來到富起來、強起來的歷程，也見證了浙商證券從民營企業重組并購為國有企業后的鳳凰涅槃，更見證了浙商證券在黨旗引領下成長得又紅又專。
