8月7日下午，集團公司總經理詹小張到浙商金控中拓融資租賃調研指導工作。

會上，中拓融資租賃領導班子詳細介紹了公司上半年的業務經營、風險管理、成本管控和隊伍建設等情況。詹小張充分肯定了中拓融資租賃上半年工作成效，對后續工作提出五點要求：一是堅持人才強企，實施“靶向引才”策略。要在選人用人上把好“品德”關，提前做好人才引進和儲備工作,確保人才數量、結構與業務拓展實現動態平衡。二是堅持科技興企，走數字化之路。要加快融入集團“數字交投”建設，充分運用互聯網與智能化思維，借力數字化建設推動企業高效發展。三是堅持文化穩企，明晰愿景使命。要緊緊圍繞“五年內進入華東前三”的發展目標，以服務實體經濟、解決企業實際困難為使命擔當，勇于承擔社會責任，引導全體員工樹立崇高理想和正確的價值觀，切實營造積極向上的企業文化氛圍。四是堅持風險保企，把風控第一作為基本原則。風險防控是企業的命脈，要堅持設立多重風險防線，引導風控人員向業務人員學習，不斷提升風險防控整體水平。五是堅持考核促企，強化績效體系建設。要建設專業化、差異化、市場化的職工薪酬體系和有效的績效考核激勵機制，激發員工內生動力，促進企業長遠發展。（宋魏秦）