2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是財務(wù)公司在新征程中承上啟下、夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期。為打造一流財務(wù)公司、為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢財資支撐，1月29日，公司舉辦2026年第一期“財資講堂”，為全體員工解讀公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，分享跨領(lǐng)域協(xié)同項目的經(jīng)驗。
“財資講堂”邀請德勤財資管理主管合伙人朱列解讀公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃。朱列總以“在哪里、去哪里、怎么去”為切入點，系統(tǒng)復(fù)盤財務(wù)公司“十四五”期間的成效經(jīng)驗，分析當前金融行業(yè)發(fā)展形勢，全面剖析公司未來五年的戰(zhàn)略定位與實施路徑。“十五五”期間，財務(wù)公司將持續(xù)深化“一行兩庫一中心”定位，以“服務(wù)集團、防控風險、高質(zhì)量發(fā)展”為經(jīng)營原則，打造以“12354”為框架的財資管理體系，加快向“產(chǎn)業(yè)金融的服務(wù)引領(lǐng)者，創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動引領(lǐng)者”邁進。本次解讀不僅深化了員工對“十五五”發(fā)展規(guī)劃的理解，更強調(diào)戰(zhàn)略共識轉(zhuǎn)化為行動協(xié)同的重要性，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為“十五五”發(fā)展規(guī)劃的落地執(zhí)行筑牢了思想基礎(chǔ)。
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為促進跨部門、跨業(yè)務(wù)的學習交流與知識共享，推動優(yōu)秀實踐轉(zhuǎn)化為組織能力，2026年的“財資講堂”增設(shè)了經(jīng)驗分享板塊。本期邀請融資業(yè)務(wù)中心的陳成結(jié)合跨領(lǐng)域協(xié)同項目的實踐，分享在面對跨領(lǐng)域任務(wù)時的工作方法與心得。陳成從項目初期的困境、系統(tǒng)籌備、過程管控、破局思路與實踐路徑、成果提煉等方面，詳細介紹了跨領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查的經(jīng)驗。他表示：“只要我們保持學習心態(tài)、運用系統(tǒng)方法、發(fā)揮團隊力量，就能夠在模糊的困境中找準方向、做出成效。”?
本次“財資講堂”不僅是一次專業(yè)知識的傳遞，更是一次戰(zhàn)略共識的凝聚。黨委書記、董事長李媛指出，每一位員工應(yīng)該要勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承接重大任務(wù)，在攻堅克難中錘煉擔當精神；要精于細節(jié)挖掘，深耕細作業(yè)務(wù)實操，以工匠精神審視流程節(jié)點；要善于總結(jié)表達，系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)化地總結(jié)經(jīng)驗，將個人實踐升為可復(fù)制、可傳播的方法。她希望大家以勇于挑戰(zhàn)的擔當，深耕細節(jié)的匠心，善于總結(jié)的能力，共同助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化“財資講堂”內(nèi)容設(shè)計，以開放式的交流平臺，推動員工實現(xiàn)從戰(zhàn)略認知到實踐行動的深度融合，為公司“十五五”征程的行穩(wěn)致遠提供堅實支撐。（黨委工作（人力資源）部 呂韋風）
