點燃創新激情，匯聚青春力量。為充分激發青年員工的創新潛能與智慧才干，公司團總支于近日組織召開“青創未來·智匯十五五”座談會，引導廣大青年為擘畫公司“十五五”高質量發展新篇章貢獻青春智慧。公司黨委副書記、副董事長、總經理姚慧亮出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席朱林明參會。

座談會聚焦公司“十五五”規劃核心方向與關鍵挑戰，各部門青年骨干立足崗位實踐，圍繞創新驅動發展、服務升級路徑、效能提升攻堅、人才戰略支撐等關鍵議題展開了深入研討，提出多項具體建議。在創新機制方面，建議設立青年帶頭創新項目，通過項目制鼓勵跨部門協作，加快創新成果轉化；在服務優化方面，提出搭建客戶反饋實時平臺，推動服務流程數字化、標準化，提升用戶體驗；在效能提升方面，建議推廣流程自動化工具，減少重復勞動，同時加強數據共享與業務協同；在人才建設方面，提出完善內部培訓體系，多元化培訓類目，增強青年員工綜合能力。與會青年代表系統闡述見解、深度剖析問題、務實建言獻策，現場思想碰撞、氛圍熱烈，充分展現了青年一代的思考深度與擔當精神。

姚慧亮認真聽取了青年們的想法并給予充分肯定，同時指出，財司青年要持續提升工作統籌、金融服務、風險防控三種關鍵能力，要扎實做精資金管理、賦能信息建設、筑牢風控屏障、優化兩金管控，要主動做好職業生涯規劃，強化在關鍵領域的擔當，繼續保持這種善于思考、敢于建言的良好作風，主動融入公司發展大局，將青年智慧轉化為推動高質量發展的實際成果。

本次“青創未來·智匯十五五”座談會的成功舉辦，不僅為青年員工提供了展示才華、交流思想的平臺，更有效激發了廣大青年員工立足崗位、勇擔使命、創新實干的熱情與決心。下一步，公司團總支將繼續服務青年成長成才，為青年員工成長發展建機制、搭平臺、聚合力，為公司高質量發展貢獻青春力量。

文字供稿 | 發展研究部 ?王卓安