近日，上城區婦女聯合會開展了“巾幗文明崗”集中匯報評審驗收活動。財務公司打造的“金銀花”投融資青年服務隊聚焦資金主責主業，為集團交通建設建功立業，表現突出，榮獲上城區巾幗文明崗榮譽稱號，公司巾幗文明創建取得新突破。

為進一步發揮公司青年女職工在投融資策略分析中的積極作用，引領激發更多女員工“建功十四五、奮進新征程”，財務公司通過專班運作、敏捷小組、團隊協同的模式，成立了以“金銀花”為品牌、青年女職工為主體的投融資青年服務隊。

? ? ? 服務大局貢獻力量。財務公司投融資青年服務隊不斷強化理論學習，提升自身實踐能力，建立了“日學月報季度交流”機制，每天撰寫金融快報、每周撰寫金融周報，每月撰寫金融直播間，并放在公司的公眾號中，為集團內外員工提供最新的金融市場數據以及未來走勢研判。

?圍繞中心獻計獻策。青年服務隊圍繞核心業務課題，深入推進利率匯率建模工作，結合交通數據，打造具有交通特色的利率匯率預測模型，研判利率匯率走勢，為投融資工作提供量化支持。目前，團隊共有10個正在維護中的模型，涵蓋6種不同類型的預測模型種類；并通過每月組織召開投融資策略分析會，向主要領導匯報工作進度，展示工作成果，聚焦核心業務及時事熱點，為公司投融資決策提供專業建議。

志愿活動群策群力。青年服務隊建立志愿者服務機制，組織開展“疫情防控我先上”“金融問題我來答”“金融知識進萬家”等系列活動，更好地服務大局、回饋社會。自投融資服務隊成立以來，群策群力、集思廣益征集制定理論宣講、防疫抗疫、扶困幫扶等新時代文明實踐志愿服務活動共9次，以實際行動踐行金銀花投融資青年服務隊的初心使命，聚焦為群眾辦實事、解難題，切實履行社會責任擔當。

作為巾幗崗的典型，財務公司投融資青年服務隊將發揮好示范帶動作用，通過創建巾幗文明崗，號召青年員工融入公司中心工作，服務集團投融資大局，切實把青年女職工匯集起來、才智迸發出來、業績提升上去，全力推進爭當“四個標桿”行動和打造“一流財務公司”的目標順利實現。（發展研究部 俞典）