6月18日，集團登山毅行分會組織了余杭的東明山、杭州的如意尖、臨安的道場坪3條不同難度線路的毅行活動，共有145名會員參加。本次活動，毅行分會創新活動組織方式，得到會員們的熱烈反響和踴躍報名，并順利完成一日三條線的活動。

線路多樣化，提升會員滿意度。一直以來，毅行分會始終以集團“三同”家文化為引領，以“堅持服務好會員”為宗旨，致力于滿足不同會員的戶外毅行需求，貼近絕大多數會員的心聲。本次活動在征求部分會員的建議基礎上，改變傳統單一路線的安排，首次推出一天3條線路供會員選擇和參與，讓會員盡可能選擇到適合自己的路線。

難度階梯式，探索活動新模式。本次活動分成高、中、低不同的3個難度系數，既滿足了新會員對自我身體素質的一次全新認識，也取得了分會資深戶外會員的踴躍參與。無論是穿越在東明山的竹海里，還是攀登在西湖區第一高峰如意尖，亦或是挑戰在足以媲美武功山的高山草甸道場坪，不同的活動線路，領略不一樣的風景，放飛的是同樣的心情，收獲的是會員享受的幸福感和獲得感。

領隊多元化，深挖會員優潛力。2022年，集團毅行分會在活動籌備、組織等全過程中努力提升專業力量，通過會員群公開征選和推薦的方式產生了15名戶外領隊，他們積極發揚樂于奉獻精神，主動肩負起了后勤保障職責。此次活動中，會員領隊們和專業戶外領隊穿插在行進隊伍中間，全力做好隊員服務保障和路線提示等工作，為活動圓滿收官提供了堅強保障。

本次毅行活動，既是活動組織形式創新的體現，也是集團“三同”家文化的升華，活動中，大家互相鼓勁、互相幫助，尤其是在缺水的情況下，隊員們能將僅剩的瓶中水分享給隊友解渴，更是顯示出濃濃的集團“三同”家文化底蘊。下一步，集團登山毅行分會始終牢記“強體質、踐三同”家文化的初心，為更好滿足不同會員的需要，將精選不同難度的線路，優化提升服務保障，強化提升領隊技能，力爭打造集團優秀文體分會之一，提升集團“三同”家文化在毅行活動中新高度。（財務公司工會）