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近日，財務公司召開“以作風建設新成果 展示一流企業新形象”專項活動動員部署會，貫徹落實集團作風建設警示教育大會精神，改作風、樹新風，聚共識、強合力，不斷擦亮作風建設這張“金色名片”，為公司邁向新征程、開創新局面提供堅強保障。公司紀委書記、工會主席張雪芬主持會議，全體員工參加。

公司總經理、黨委副書記傅瑛首先傳達集團俞志宏董事長在作風建設警示教育大會上的講話精神，解讀《集團公司“以作風建設新成果 展示一流企業新形象”專項活動實施方案》，詳細解釋了聚焦“三專題”、把握“三重點”、建立“三清單”、完善“三機制”、深化“三舉措”具體活動內容。

隨后，四位部門負責人代表發言表態。他們一致表示在集團首入500強之際，應以作風樹形象，以能力求作為，勤奮學習，廉潔自律，凝神聚力，攻堅克難，為公司高質量發展盡心盡力。

最后，財務公司董事長、黨委書記錢文海發表講話。

他認為，回望建黨百年光輝歷程，加強作風建設始終是我黨一路發展壯大、不斷取得勝利的一大法寶。在交投集團成立20周年及“十四五”規劃開局之際，集團首次成功邁入世界500強，這既是機遇，更是挑戰。產業金融作為集團業務布局中的重要“一翼”，要以更扎實的作風，實現“金融支持產業”到“金融提升產業”的躍升，為集團“十四五”實現由大到強新跨越提供重要支撐。

他強調，要把黨史學習教育成果轉化為改進作風的實際行動，堅持問題導向，認真自我剖析，主動發現不足，推進公司高質量發展。要針對自我要求不高、進取精神不足，工作節奏不快、執行落實不力，回避矛盾難題、不敢擔當克難以及形式主義偏多、實績實效不佳等問題，刀刃向內、刮骨療傷，求真務實、擔當作為，創造性落實集團決策部署，著力破解發展難題、厚植發展優勢。

他指出，作風建設容易“抓一抓緊一緊，松一松就反彈”。要聚焦“三專題”、把握“三重點”、建立“三清單”、完善“三機制”、深化“三舉措”，加強組織領導、狠抓責任落實、形成閉環管理、建立成效機制。要聚焦高質量發展、競爭力提升、現代化先行，把改進作風與推動工作、完善制度、創新管理、廉政建設結合起來，以好作風振奮精神、激發斗志、凝聚合力，為集團爭做世界一流企業、爭當共同富裕示范區建設國企標桿貢獻我們的“金融”力量。

會后，各部門負責人簽訂“深化作風建設 推動公司高質量發展領辦項目”承諾書，把全面從嚴從實作風建設要求落實到每個部門、每位干部職工。（財務公司 董佳楠）