2月22日，財務公司召開2018年度領導人員年度考核會議暨工會一屆十一次會員大會。董事長錢文海代表公司領導班子作2018年度工作總結及其個人述職述德述廉述法報告，并接受全體與會員工的民主測評。錢文海在年度工作總結中，全面報告了公司2018年度經營情況、黨建和班子建設情況、選人用人工作情況，并對公司下一步工作作出安排。

錢文海強調，公司要大力弘揚實干苦干作風，打造出一支敢擔當、精專業、強能力的復合型人才隊伍，全力助推集團打造具有全球競爭力的世界一流企業作出新的更大貢獻。圍繞踐行集團“三同”家文化，爭創“世界一流企業”，他就員工關系管理及隊伍建設提出：一要創新工作方式，多為職工辦好事、辦實事，做到黨建、工會、團支部等工作同頻共振；二要激發民主管理，促進企業和諧發展，要擺正位置、換位思考、忠誠履責；三要勇于擔當，煥發良好精神氣質。同時，提出了五個方面的發力舉措：一要認清形勢，主動適應新常態；二要大力弘揚，真抓實干新作風；三要認真鉆研，專業技能促提升；四要抓好隊伍，開拓創新迎挑戰；五要創新機制，激發員工內生動力。

會議還審議通過了公司2018年度工會工作報告、工會經費審查報告、《員工考勤管理辦法（修訂）》，并通報了2018年度員工福利和 “三公經費”使用情況。（財務公司?? 呂韋風）