家，在中國傳統文化中的內蘊很深，既有溫馨與溫暖，又有不舍與牽掛，既是心靈的休憩與歸宿，又是勇往直前的動力之源。為踐行集團公司“同責同心同創”家文化的理念，財務公司工會于8月份啟動了“八閩之東，承載家文化”理念的2018年度職工療休養活動。。

針對公司人員緊、業務任務重等實際，破解以前年度員工參與度不高這一難題，公司工會在今年療休養活動的組織中，將“家”理念深化。針對員工暑期孩子在家，缺少家長陪護的顧慮，在開展的職工療休養中，允許帶小孩自費參加療養，并在線路的安排上更注重休閑放松，選取了有海濱浴場、漂流項目的福建福鼎，既滿足了小孩子游玩之趣，也達到了家屬休閑放松的療養目的。本次安排的療養，真正解決了員工的后顧之憂，增強了員工家庭的親情和對公司的歸屬感。

企業工會作為職工的依靠和保障，是職工心中的另外一個家，因為它維護著職工的權益，關心關愛著職工的工作和生活，是凝心聚力的根本。本次療休養模式的創新，是對“家”理念的深化，是對公司上下凝聚力、向心力、協同力的提升，更是對員工主體意識、精神力量的增強。（呂韋風）