從10月18日至11月20日，財務公司對今年新進員工進行了為期一個月的入職培訓，幫助新員工盡快熟悉公司業務流程和工作環境，全面提升新業務技能和履職能力，做好新員工的崗前警示和職業教育。

在開訓動員會上，總經理錢文海代表公司對新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，介紹了公司的基本情況以及這些年取得的成果，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了三項要求：一是要盡快融入公司團隊熟悉工作；二是要在本職崗位上盡心盡責、廉潔奉獻、勇于創新；三是要持續學習，善于總結，培養和提升崗位跨界能力，適應跨崗輪換的需要，培養一專多能的復合型人才。

集團公司副總經濟師、財務公司董事長傅哲祥希望新員工立足公司長遠發展，盡力展現新力量、生力軍的精神面貌；勉勵新員工要善于學習、勇于創新、甘于奉獻，爭做現代金融行業的復合型人才；要求新員工增強使命感、責任感及危機感，強化憂患意識、競爭意識、民主意識；最后，要求新員工要有團隊精神和創新的精神，希望大家在工作崗位上快速成長，早日成為公司發展的中堅力量!

本次培訓采取集體授課、對話交流、特殊崗位單獨受訓、個別談體會、專職業務單獨培訓等多種方式進行。由公司老員工和業務骨干組成的培訓師團隊，開展了公務、業務、制度流程和企業文化培訓；各部門負責人通過自身經驗進行經驗傳授；公司領導結合半月談和十九大精神的宣貫進行了專題講座。

通過培訓，新員工熟悉了解了公司各業務流程，提高對企業文化的認同感，紛紛表示要珍惜入職機會，堅定職業信念，提高團隊意識和責任意識，發揚和繼承財務公司的優良傳統，增強愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感。為公司的發展貢獻一份力量。

11月20日下午,在黎萍總助主持的綜合辦公室業務培訓后，財務公司新員工已進入崗位實踐。（王以倩）