為進(jìn)一步引導(dǎo)全體員工深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆四中全會(huì)精神核心要義，12月17日，嵊興礦業(yè)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，巧妙利用班前十分鐘的時(shí)間，組織開展了專題學(xué)習(xí)宣貫與知識(shí)問答活動(dòng)，推動(dòng)全會(huì)精神在基層一線入腦入心。
“黨的二十屆四中全會(huì)明確了‘十五五’時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題的核心要求，咱們崗位雖小，但每一項(xiàng)操作都關(guān)乎公司高質(zhì)量發(fā)展大局……”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司青年宣講員結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和崗位工作特點(diǎn)，用通俗易懂的語言解讀全會(huì)精神，重點(diǎn)闡釋了全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》的重大意義，以及“堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題”“堅(jiān)持人民至上，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民”等關(guān)鍵部署，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)全會(huì)的政治意義、歷史意義和戰(zhàn)略意義，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。同時(shí)，宣講員還結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，講解了全會(huì)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的指引作用，讓員工清晰把握學(xué)習(xí)方向，明確奮斗目標(biāo)。
宣講結(jié)束后，知識(shí)問答環(huán)節(jié)隨即展開。“全會(huì)提出‘十五五’時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的六項(xiàng)重大原則包括哪些？”“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系要把握哪四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)？”一道道緊密圍繞全會(huì)精神的題目接連拋出，員工們踴躍舉手、積極應(yīng)答。對(duì)于回答準(zhǔn)確的員工，公司準(zhǔn)備了小禮品作為獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于回答不完整的，宣講員及時(shí)補(bǔ)充講解，確保每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都被準(zhǔn)確掌握。問答環(huán)節(jié)不僅有效激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，更在輕松愉快的氛圍中加深了對(duì)全會(huì)精神關(guān)鍵要點(diǎn)的記憶與掌握，實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)學(xué)”“思考悟”的轉(zhuǎn)變。廣大員工也紛紛表示，這種“短平快”的學(xué)習(xí)方式針對(duì)性強(qiáng)、效率高，有助于大家及時(shí)“充電蓄能”，在潛移默化中提升了政治理論素養(yǎng)，明確了前進(jìn)方向。
接下來，嵊興礦業(yè)將繼續(xù)探索靈活多樣的學(xué)習(xí)宣貫途徑，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效，引導(dǎo)全體員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，立足崗位建功立業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（尹潔銀）
