為進一步引導全體員工深刻領會黨的二十屆四中全會精神核心要義，12月17日，嵊興礦業積極創新學習形式，巧妙利用班前十分鐘的時間，組織開展了專題學習宣貫與知識問答活動，推動全會精神在基層一線入腦入心。

“黨的二十屆四中全會明確了‘十五五’時期以經濟建設為中心、以推動高質量發展為主題的核心要求，咱們崗位雖小，但每一項操作都關乎公司高質量發展大局……”活動現場，公司青年宣講員結合企業發展實際和崗位工作特點，用通俗易懂的語言解讀全會精神，重點闡釋了全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》的重大意義，以及“堅持以經濟建設為中心，以推動高質量發展為主題”“堅持人民至上，讓現代化建設成果更多更公平惠及全體人民”等關鍵部署，引導員工深刻認識全會的政治意義、歷史意義和戰略意義，將思想和行動統一到黨中央決策部署上來。同時，宣講員還結合企業轉型升級、科技創新等重點工作，講解了全會精神對企業發展的指引作用，讓員工清晰把握學習方向，明確奮斗目標。

宣講結束后，知識問答環節隨即展開?！叭珪岢觥逦濉瘯r期經濟社會發展必須遵循的六項重大原則包括哪些？”“建設現代化產業體系要把握哪四個關鍵點？”一道道緊密圍繞全會精神的題目接連拋出，員工們踴躍舉手、積極應答。對于回答準確的員工，公司準備了小禮品作為獎勵；對于回答不完整的，宣講員及時補充講解，確保每一個知識點都被準確掌握。問答環節不僅有效激發了大家的學習主動性和積極性，更在輕松愉快的氛圍中加深了對全會精神關鍵要點的記憶與掌握，實現了從“被動聽”到“主動學”“思考悟”的轉變。廣大員工也紛紛表示，這種“短平快”的學習方式針對性強、效率高，有助于大家及時“充電蓄能”，在潛移默化中提升了政治理論素養，明確了前進方向。

接下來，嵊興礦業將繼續探索靈活多樣的學習宣貫途徑，堅持學思用貫通、知信行統一，努力將學習黨的二十屆四中全會精神的成果轉化為攻堅克難、推動工作的強大動力和實際成效，引導全體員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，立足崗位建功立業，為公司高質量發展貢獻智慧和力量。（尹潔銀）