近期讀了《給年輕干部的21封信》，全書共208頁，11萬字，分為信念、勤廉、踐行、自律、自信、交往六大篇章，通過21封信中的21個生動故事將修身養性、為人處世的道理娓娓道來，封封信箋，筆觸深沉，引人深思。???

《給年輕干部的21封信》這本書，以書信談心方式，用最直白語言談最真實想法感悟，我印象最深讀第二封信時，公與私的關系要鄭重對待的篇章內容，信中講到單位的同事關系，應該是清清爽爽的，不能與私相交易掛上鉤，更不能依附攀緣。上下左右相互尊重，按照規則做事，遇到情況提前溝通，盡量避免一些因誤解導致的矛盾，既要“不為五斗米折腰”，又要忍辱負重、顧全大局。在自己的空間里保持內心的純凈和高尚，在力所能及的范圍及自身本職崗位范圍內擔起責任。

書中每一封書字符不長，簡單易懂，但“簡單”中卻蘊藏“深道理”。針對當下年輕干部思想、生活、性格、作風等特點描繪的“栩栩如生”，發人深省。拋開大道理，講述小故事，告誡我們年輕干部應如何“做唯物主義者，不做物質主義者”“算好人生幾筆賬”“如何看待人性善惡與貪廉問題”“如何甄別真正的朋友”。

我們廣大年輕干部要深刻認識學習是加強黨團能力建設、堅定理想信念、提高精神境界的重要手段和獲取知識、提升能力、增長本領的必經之路，要自覺將學習融入工作和生活。同時，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升推動高質量發展和服務人民的能力，廣泛涉獵政治經濟、人文歷史、文化科技、安全生產及法律等方面的知識，提高專業化水平和綜合素養提升。

我們要充分發揮黨團先鋒模范作用，做到“困難面前我先上”，主動到一線攻堅克難，做到“失誤面前我先扛”，勇于從自身找原因，做到擔責不推、擔事不躲、擔難不怯、擔憂不懼。同時，以精益求精、追求完美的態度，做好分內事；以主動服務、積極跟上的思維，做好緊要事；以敏捷“腳力”“筆力”“腦力”，做到行動迅速務實、執行堅決有力，緊跟中心有效、服務大局有為。

作為一名省屬國有企業職工，我們既要有想干事的勇氣，有能干事的本領，有不出事的定力，以忠誠、務實、擔當、創新、團結、廉潔的“六干”精神，狠抓各項目標任務落細、落地見效；努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。（袁國芳）