今年以來，楚新礦業公司為切實推動“清廉楚新”建設走深走實，整合黨支部、紀檢、群團等條線資源，多措“廉”動，將“清廉楚新”融入和服務生產經營中心工作中，以學促行、以案促醒、以文促廉，奏響“清廉楚新”建設“三部曲”，打造清正廉潔的價值導向和公開規范的企業生態。

以學促行，黨支部奏響廉潔教育“主題曲”

公司黨支部發揮“領頭雁”作用，為切實強化廉潔教育引導，補足黨員干部“精神之鈣”，構建“111”廉潔教育模式，推動高質量企業黨建引領清廉楚新建設。一是上好廉政“第一課”。通過開展黨支部書記上廉政黨課、黨支部書記與班子成員“一對一”廉政談話、黨員同志上黨紀學習教育專題黨課，加強黨員黨性教育，強化黨員紀律意識，警示黨員干部算好政治賬，筑牢拒腐防變防線；二是筑牢廉潔“第一關”。以“警示教育月活動”為載體，深入推進“清廉楚新”建設，組織全體黨員參觀湖北屈原廉政教育基地開展黨性教育實踐活動，黨團聯動赴宜都市檔案館廉政教育基地開展黨紀學習教育，組織觀看警示教育片《持續發力 縱深推進》，進一步加強公司黨員干部的思想教育和紀律教育，擰緊廉潔自律“總閥門”；三是守好家風“第一步”。組織黨員領導干部家屬觀看家風建設警示教育片《案鑒》，并積極撰寫觀后感，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變家庭防線，不斷延伸廉潔文化觸角，把廉潔“好聲音”零距離傳遞到家庭陣地，架起家企“廉心橋”。

以案促醒，紀檢奏響廉潔從業“預防曲”

公司紀檢以“點、線、面”構建立體格局，全方位筑牢廉潔從業防線。一是找準關鍵點。組織召開年度黨風廉政建設大會，扎實做好黨風廉政建設工作，公司各部門簽署《黨風廉政建設責任書》6份，并與全體員工簽署《廉潔從業承諾書》38份，建立員工數字化崗位廉潔風險排查“三張清單”33份；二是延伸宣傳線。在重要節假日前召開正風肅紀會議，教育黨員干部明法紀、知敬畏、存戒懼；邀請外聘律師開展以“國有公司、企業中常見的職務犯罪”為主題的法律專題培訓，增強全體員工法律意識、廉潔自律意識，筑牢預防職務犯罪防線，營造廉潔自律、健康向上的企業氛圍；三是拓寬監督面。抓實安全生產、跟蹤審計等重點工作監督檢查，聚焦資金使用、招標采購、合同審批等關鍵風險點，強化“三公經費”“工會經費”使用、重要節點的日常監督，建立“部門交叉監督”“紀檢專職監督”等機制，讓監督“長牙帶電”，切實把監督成果轉化為治理效能，將公司作風建設工作落到實處。

以文促廉，群團奏響廉政建設“交響曲”

公司黨支部凝聚群團合力，以“三個載體”為抓手，做實“廉脈+文脈”貫通融合文章，奏響廉政建設“交響曲”。一是打造“清廉講堂”?。團支部組織開展《中國共產黨紀律處分條例》讀書會主題團日活動，著力引導青年團員學紀、知紀、明紀、守紀，提升青年團員的紀律意識與法治素養；二是做好“廉潔文章”。組織開展“采廉”主題書法活動，進一步弘揚廉潔文化，創新廉潔文化活動載體，豐富廉潔文化內涵，營造崇廉尚廉的良好氛圍；參加“廉政家書寄清風”主題活動，收集廉政家書6份，引導廣大黨員干部職工把家風建設擺在重要位置，以純正家風帶動黨風政風向好向善；推動廉政文化標語進礦山、進班組、進崗位，將廉潔文化與生產經營中心工作深度融合，營造風清氣正的從業氛圍；充分挖掘利用荊楚紅色文化、清廉文化楚新，在辦公區設置廉政文化長廊，助力“清廉楚新”建設；三是依托“云端平臺”。積極參加交通楚新學院APP紀檢審計“每月一學”專題欄目學習，并完成線上學習測試，不斷增強黨員干部職工紀律規矩意識；開展“指尖上的廉潔提醒”活動，定期定人在公司微信群發送廉潔提醒，加強“八小時之外”自我管理、自我約束，讓“小短信”發揮警示“大作用”。

下一步，楚新礦業公司將按照“一企一品牌”要求，進一步凝聚黨支部、紀檢、群團合力，繼續推進廉潔文化示范點創建活動，融合提煉形成湖北特色廉潔文化品牌，以更高站位、更大力度、更實舉措推動“清廉楚新”建設走深走實，不斷擦亮廉潔底色，為公司高質量發展提供堅強政治保證和紀律保障。（石文玉）