今年以來，嵊興礦業緊緊圍繞生產經營主責主業，全面落實落細全面從嚴治黨工作要求，以清廉礦山建設為重點，堅持清廉礦山建設與理論學習相結合、與政治監督相結合、與數字資源建設相結合，在全公司上下營造“干事、干凈”的清廉氛圍，將清正廉潔、實干擔當的信念內化于心、外化于行，以實際行動全力推動清廉礦山建設走深走實，為推動公司高質量發展提供了堅強紀律保障。

清廉礦山建設與理論學習相結合，筑牢清正廉潔思想根基

聚焦黨紀學習教育，公司抓牢抓實理論教育，以“學黨章、強黨性；學條例、明規矩；學案例、知敬畏”為載體，通過“三會一課”等黨內政治生活形式，堅持領導干部領學、黨支部督學、黨員自學“三學聯動”機制，教育引導全體黨員學懂弄通黨章黨規黨紀，牢牢把住黨紀學習教育的思想、質量“關口”。同時，公司還組織“紅石宣講團”成員領辦《中國共產黨紀律處分條例》宣講任務，在礦山一線開展主題宣講，推動清廉理念深入礦山一線、基層群眾。公司還不斷深化以案為鑒、以案促改工作，組織黨員干部深入學習省紀委《年輕干部違紀違法案例》和集團《關于5起黨員干部酒駕醉駕問題的通報》《關于2起違反中央八項規定精神問題的通報》等內容，筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩，全面筑牢廉潔防線。

清廉礦山建設與政治監督相結合，營造風清氣正濃厚氛圍

公司將推進黨風廉政建設主體責任作為政治監督工作的切入點，圍繞重點崗位、重要節點、重大問題開展監督執紀，視角放細、放小，將監督融入日常工作中，強化干部職工日常教育監督管理。同時，緊盯“四風”問題，圍繞元旦、春節、五一端午、中秋國慶等重要節假日，扎實開展正風肅紀，集中開展整治加強監督，對發現的問題立查立改，并強化監督考核結果運用，嚴肅問責，以嚴格的倒逼機制促使政治監督責任的落實。公司還組織黨員干部赴廉政教育基地浙東清風館參觀學習，引導黨員干部充分發揮模范帶頭作用，持續深化“清廉礦山”建設。

清廉礦山建設與數字資源建設相結合，推動廉潔文化浸潤人心

公司將清廉礦山建設與數字資源建設相結合，以數字化平臺為依托，將生產經營監督與數字化相融合，通過設置招標系統監督員、授信業務審查員等多種監督崗位，構建跨部門協同監督管理機制，對公司石料銷售、客戶授信、招標采購等工作實現全面監督、共享監督。在礦山生產一線，依托“164”智能化綠色礦山建設平臺，公司紀檢監督人員可實現對人、機、料等多方位實時監控，有效提高監督管理效率，讓傳統“監督”變為主動“監控”、“指尖監督”，全面提升礦山生產管理智能化、廉潔化管理水平。

接下來，嵊興礦業將持續深化清廉礦山建設，結合公司實際，挖掘清廉文化特色亮點，積極打造清廉文化品牌，全面構筑清廉防護墻，助推公司高質量發展。（許秀杰）