為推動廉政教育更有針對性、警示性，進一步加強礦區關鍵崗位人員管理，3月5日，嵊興礦業組織礦山地磅房、裝車人員等發運班組的關鍵崗位人員，開展崗位廉潔教育專題培訓會，將廉潔教育觸角深入基層一線。

培訓會圍繞廉潔相關規章制度、法律知識等展開，要求發運班組全員結合自身崗位，在新的一年開始全面認真梳理自身崗位廉潔風險點、完善防控舉措，全面做好崗位廉潔風險排查，從抓早、抓小上做好廉潔防控，實現抓苗頭、抓關鍵的目標。會議還列舉了“身邊事、身邊案”，要求大家舉一反三，從中汲取教訓，以案為鑒，反躬自省，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

公司黨支部書記駱文武強調，要進一步加強從業崗位所涉及的法律法規知識學習，嚴格貫徹執行公司的各項規章制度，自覺做到按制度規定做事；要堅決做到不為繩利誘之，不為私欲熏心，不貪圖私利，正確履職盡責，堅持按章辦事，強化崗位風險防范；要在工作中時刻保持清醒頭腦，守住做人、做事底線，筑牢鞏固拒腐防變防線。會后，全員集體觀看了廉潔警示教育紀錄片《腐殤》，集體簽訂《廉潔從業承諾書》和《家庭助廉守廉承諾書》。

此次培訓會，既是對礦區關鍵崗位的一次廉潔教育，也是一次常態化廉政提醒。大家紛紛表示將堅決抵制各種不良風氣，主動接受監督，杜絕“一支煙”“一杯酒”的微腐敗，營造風清氣正的和諧礦區氛圍。

接下來，公司將繼續貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作要求，持續抓好常態化廉潔教育，不斷豐富教育活動形式，把“清”和“廉”的要求貫穿到公司生產經營的全過程、各領域、各環節，為企業高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。（尹潔銀 王睿文）