今年以來，海新礦業公司公司認真貫徹落實“清廉資源”建設部署要求，聚焦源頭防控，積極構建常態化、精準化、具體化執紀監督體系，以“三個融合”推動“八事陽光”風險防控在基層落地見效的具體實踐。

推動執紀監督與崗位廉潔風險防控相融合。公司按照工作任務和崗位職責，全面梳理各部門、各崗位工作流程、審批權限，采取自查、集體排查等方式，逐項逐條進行摸排，實現廉潔風險點排查與各項工作互相促進、協調發展，全面梳理崗位廉潔風險排查“三張清單”，排查廉潔風險并制定相應 防控措施，確保風險排查更精準，防控舉措更有效，權力運行更透明。

推動執紀監督與專項整治行動相融合。公司全力落實好黨員干部違規吃喝問題專項整治行動，組織學習酒駕醉駕典型警示案例，組織黨員簽署拒絕違規吃喝廉潔承諾；開展平安護航亞運專項監督，協助并督辦安全隱患排查整治；縱深推進作風建設專項整治行動，梳理排查共性問題，明確建章立制、嚴格標準、統一思想等4個方面的改進方向；組織開展小微權力排查治理專項行動，以“六個一”系列活動推動權力行使陽光化、透明化。

推動執紀監督與機制構廉建設相融合。公司對照執紀監督過程中發現的問題、謀劃的舉措推動建章立制，把問題查擺和建立長效機制載體結合起來，搭建“碼上監督”意見反映平臺，用好執紀監督“兩個信箱”；制定完善《銷售管理辦法》《項目安全生產費用計量支付管理辦法》《設備租賃管理辦法》等多項制度和規范要求，織密小微權力管控的“籠子”，確保廉潔風險防控常態長效。

接下來，海新礦業公司紀檢將持續動態梳理企業經營風險、崗位廉潔風險，精準謀劃防控舉措，高效落實專項整治，筑牢權力管控制度“籠子”，推動執紀監督融入經營業務各環節，以具體化、常態化、精準化監督保障任務執行，促進完善發展。（劉北陽）