為進一步把穩抓實作風效能建設，推動全員實干擔當，全力沖刺年度重點工作，海新礦業公司結合生產經營實際，突出“三個聚焦”抓實作風建設，為公司穩健發展保駕護航。

聚焦責任落實，強化實干擔當。公司發揮“關鍵少數”引領作用，支部班子成員切實履行“一崗雙責”，各部門負責人壓實扛穩本部門作風建設責任，緊盯陽光工程、市場銷售、碼頭發運、合同簽訂、作風效能建設等重點領域帶頭開展專項監督，加強對關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環節的教育提醒和監督檢查，不斷提升作風建設治理效能。

聚焦警示教育，常敲紀律警鐘。公司立足以學促行，常態化開展廉潔警示教育，定期組織觀看廉潔警示短片，不間斷進行紀律作風監督檢查；對今年作風建設專項行動中所梳理的6個方面負面清單事項再提醒、再宣貫，切實提高全體職工履職盡責意識；依托“海新課堂”開展監督管理機制流程宣貫，切實將作風建設嵌入到小微權力行使全過程、各環節。

聚焦監督檢查，堅持糾樹并舉。基層小微權力普遍存在分布散、管控難的問題，且礦山一線紀檢監督人員力量不足、專業能力不強、手段方法不多，公司充分發揮各部門一線“監督聯絡員”作用，將日常工作履職督辦與作風建設檢查相結合，切實強化對苗頭性、傾向性問題的嚴抓嚴管，有效推動各項重點工作落實。（劉北陽）