為進一步加強清廉建設，守好廉潔從業底線，激發和提升基層黨組織凝聚力、戰斗力。12月11日，越興礦業公司多措并舉，以“三個一”開展廉潔警示教育，教育引導全體員工做到知敬畏、存戒懼、守底線。

一次理論學習，統一思想促工作提升。越興礦業公司組織開展《將黨的偉大自我革命進行到底》專題學習，引導員工深入領會全面從嚴治黨偉大實踐的深刻內涵與顯著成效，持續推動中央八項規定在每一位員工心中落地生根，激蕩清風正氣，凝聚黨心民心，始終保持“趕考”的清醒，不斷增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，在實際工作中撲下身子干實事、謀實招、求實效，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。

一次清廉宣講，凝聚共識強文化建設。越興礦業公司充分發揮青年主力軍作用，以“越融”青年說為載體，組織開展“2023，作風建設不松勁”專題青年說清廉活動。公司青年宣講員將每一條規定與2023年發生的典型案例相結合，以通俗易懂的語言帶領全體員工深入領會抓好作風建設在新時代新征程中的極端重要性，推動廉潔教育入腦入心。

一次案例通報，警示警醒牢廉潔底線。越興礦業公司組織全體員工觀看《警鐘60》警示教育專題片，通報溫州市自然資源和規劃局綠化和林業發展處原處長劉國文嚴重違紀違法案，讓大家深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的高壓態勢。通過案例的分析，告誡全體員工特別是青年員工要用好手中的權力，拒絕誘惑，守住底線，清清白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制一切與中央八項規定相背離的違法亂紀行為，在工作與生活中時刻為自己敲響警鐘。

下階段，越興礦業公司將深入推進清廉資源建設工作，積極謀劃廉潔文化品牌，探索廉潔文化建設與實際工作結合的新路徑新舉措，不斷抓好日常監督，以小切口解決作風紀律大問題，持續推進作風建設常態化長效化。（鄭芳金）