為認真落實交通資源集團黨風廉政建設部署，教育引導黨員干部增強宗旨意識，嚴格執行中央八項規定，提高新形勢下黨員干部的工作效率，近期，龍新礦業公司組織全體黨員干部開展了以“清廉守正擔當實干”為主題的廉潔警示教育系列活動。

開展專題學習，修好廉潔思想之課。龍新礦業公司組織召開“加強作風建設”廉潔專題黨課學習。圍繞習近平總書記關于加強作風建設系列重要論述、中央八項規定及其實施細則等方面進行深入講解；8月1日，組織全體青年員工觀看《年輕干部違紀違法案例》，引導青年干部要從這些違法違紀案例中吸取深刻的教訓，時刻以這些反面案例警醒自己，時刻保持警惕，樹立堅固的思想道德防線，嚴守法律法規的紅線，修好反腐倡廉的必修課；8月7日，組織黨員干部參與龍游縣人民法院的庭審旁聽，使黨員干部從鮮活的案例中深刻吸取貪污腐敗、違法違紀的慘痛教訓，進一步強化紀法意識，引導黨員干部以案為鑒，堅決不越雷池、不踏紅線，時刻警醒自己必須嚴格遵守黨紀國法，繃緊廉政之弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到心有所畏、行有所止，保持清正廉潔本色。

推進警示教育，增強守正創新意識。7月25日，龍新礦業公司組織黨員干部赴衢州市法紀教育基地開展“明法紀 知敬畏 守底線”主題活動。重溫黨的百年奮斗和自我革命歷程，通過觀看反腐倡廉警示教育片、聽取典型案例講解等方式，讓大家切身感受到“一念之差”到“一墻之隔”的重大沖擊，更加深刻認識到全面從嚴治黨的重大意義，警醒和引導黨員干部敬畏法紀、尊崇紀法，不斷厚植廉潔從業思想根基；8月18日，公司黨支部組織了一場廉潔談話活動。黨支部書記宋建強率先與班子成員進行了深入的談心談話，班子成員則與其分管部門的負責人、部門負責人與部門黨員以及重點崗位人員逐級開展廉潔談話。緊扣“一崗雙責”的落實情況，以問題為導向，深入剖析，嚴謹推理。針對黨員干部個人存在的傾向性、苗頭性問題，提出了明確的改進方向和具體的要求。

強化警示效果，夯實企業紀律基礎。自8月開展專項整治以來，公司始終堅持全面從嚴治黨的方針，通過簽署個人廉潔承諾書和違規吃喝問題對照檢查表等措施，持續打擊違規吃喝問題，以“零容忍”的態度，樹立起廉潔奉公的良好形象；通過征集員工廉潔文化作品、在中層以上干部的電腦桌面和屏幕保護上設置了廉政圖案和警句、在微信群轉發黨中央廉潔推文等措施，實現廉政文化的外在表現和內在精神的融合。

通過上述措施在公司內部形成積極向上的廉政風氣，全體黨員干部的廉潔從業意識和遵紀守法的自覺性得到了顯著增強。這些主題鮮明、內容豐富的活動，為公司的廉潔建設注入了新的活力，進一步鞏固了公司的穩定發展態勢。下一步，龍新礦業公司將持續推進廉潔警示教育，強化作風建設，嚴格遵守中央八項規定精神，落細落實各項專項整治工作，筑牢拒腐防變的思想堤壩，為“蓮志青心”廉潔文化品牌建設提供有力支撐。（張明洋）