“最近食堂的伙食變好了，三餐品種也變多了，不像以前單一，早上還多純牛奶、小米粥等。”5月24日，公司員工同事間在早餐后議論最近菜品的變化。

為切實解決員工“急難愁盼”問題，公司對近期員工反映菜品以及口味單一問題，通過了解員工口味、喜好的菜品以及向集團內其他兄弟礦業公司取經等方式，對食堂的服務、質量、口味、品種、衛生等方面進行了全方位改變、改善。

公司將收集的問題反饋給廚師，吸收員工意見建議后，推出改進一系列改善伙食質量的舉措。經過一周的調整，食堂增加了早餐種類，職工對早餐滿意度有所提升，以往有些喜歡出去吃早餐的年輕員工，就餐次數也有所增加；中晚餐推出40余道菜品并做成一周菜譜，中晚餐菜品數量也由每餐3樣提高到4樣，新增餐后水果，盡量做到每周菜品不重樣，營養搭配合理；管理人員每天對食堂設施、衛生狀況、飯菜口味、食堂管理等方面進行檢查，面對存在問題立即整改，食堂管理明顯提升。

下一步，公司將成立膳食委員會，進一步規范食堂管理，辦好員工食堂，打造一個身心愉悅的員工食堂，為促進公司和諧發展提供堅實的后勤保障。（沈志紅）