為進一步了解基層員工利益訴求，傾聽一線員工心聲，4月20日，浦新礦業公司工會在生產一線現場，組織開展產業工人“職工接待日”活動。

活動中，公司工會主席帶領相關部門負責人與一線員工零距離、心貼心交談，產業工人們立足崗位，圍繞公司經營發展、產業工人隊伍建設和技能提升、員工關心關愛等“面對面”進行交流，獻計獻策、暢所欲言，現場氣氛輕松活躍。

工會主席認真聽取了每一位工人的建議和心聲，表示會后將積極協調相關部門，力爭做到“事事有結果、件件有回音”，切實解決員工實際困難，同時對大家為公司發展獻計獻策表示充分肯定和感謝。本次接待活動為基層員工搭建了一條反映問題和訴求的橋梁，拉近了一線員工與企業的距離，共接待16人次，收集意見建議20余條，現場解決8項，滿意率100%。大家紛紛表示，將全力以赴、團結一心、奮勇拼搏，為公司高質量發展貢獻產業工人力量。

浦新礦業公司工會自成立以來，一直以認真履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”為職責，以推動公司高質量發展和維護職工根本利益為出發點和落腳點，積極協調、解決職工合理訴求，為職工辦實事、辦好事、解難事，提升職工的歸屬感和幸福感。接下來，公司工會將常態化開展好“職工接待日”活動，深入生產一線調查研究，搭好企業與職工之間的“連心橋”，不斷加強基層員工關愛，讓員工心聲有“回聲”，為公司高質量發展凝共識、聚合力。（鄭玉霞）