為充分調動女職工干事創業激情，自今年三八節起，麗新礦業公司工會結合“紅石女匠”女職工品牌建設工作，通過“巾幗話力量”主題活動，引導女職工深度參與“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，以“三種身份”話“三種精神”，不斷強化思想引領，著力打造“先鋒型”女職工隊伍。截至目前已開展女職工宣講活動15場次，200余人次參加。

巾幗黨員話紅色精神。女職工黨員帶頭開展“學講話 悟思想”金句朗讀活動，及時傳達黨的重要理論、先進思想，帶領廣大員工感悟紅色精神，上好班前“必修課”；通過穿插“我當場館講解員”“我講照片上的英烈故事”等實踐活動，巾幗黨員當好“紅色導游”，以巾幗英雄的革命事跡鼓勵員工汲取紅色動能。

紅石女匠話奮進精神。挖掘公司“紅石女匠”的“最美事跡”，開展“紅石女匠大講堂”學習教育活動，講述女標兵、女工匠在科技創新、生產銷售方面攻堅克難的典型事跡和心得體會。探索推進“碼上交流”“直播傳經驗”等線上交流活動，打造專項學習庫、直播分享平臺，以“陣地+網絡”的形式構建“移動課堂”，鼓勵女職工立足崗位建功立業。

女工委員話法制精神。圍繞保障女職工合法權益和特殊利益，女工委員每周開展一次“普法課堂”專題講座，同時通過法律競賽、宣傳專欄等載體，廣泛普及婦女應享有的合法權益，幫助女性員工提高法治意識和依法維權能力。

隨著主題活動常態化推進，以公司“紅石女匠”班組為主體的女職工活力動能全面釋放，今年三月，公司磅房班組成功獲評蓮都區“巾幗文明崗”稱號。（陳佳豪）