為讓員工吃得滿意、吃得放心，切實保障員工身體健康，越興礦業堅持以人為本的工作宗旨，多措并舉構建暖心食堂。

公司專門成立膳食委員會，由綜合管理部負責人任組長，其他部門抽調代表作為組員，集體對食堂的各項工作進行研究把關。同時，結合諸暨當地菜系口味，嚴格把控食材的品質與采購途徑，不斷提升每頓飯菜的營養搭配，最大限度滿足了員工用餐需求。

公司還積極開展食堂工作滿意度測評活動，利用小程序組織員工對食堂的飯菜質量、飯菜口味、衛生狀況等進行測評，收集測評結果及時向員工進行反饋，及時對發現的問題進行整改，并每周更新菜譜 。此外，公司還不斷加強食堂的成本計劃與控制，實行員工就餐打卡制度，厲行節約，杜絕浪費。

下一步，越興礦業將采取定期加隨機的方式收集員工對食堂的意見建議，根據意見反映情況對食堂進行整改及優化，提高員工食堂滿意度，切實讓全體員工真正感受到“家”的溫暖。（黃穎）