2月11日，龍新礦業分工會順利召開第一屆分工會會員大會。會議共有16人參會，民主選舉產生第一屆分工會委員會委員。

會議聽取了分工會籌備組的工作報告，審議通過了《浙江交投龍新礦業有限公司分工會委員會選舉辦法（草案）》，經過無記名投票差額選舉的方式，選舉王洪發、葉晨晨、鄒明初三位同志為第一屆分工會委員會委員。新當選的分工會委員會委員召開了第一屆分工會委員會議，選舉王洪發為分工會負責人，鄒明初為經費審查委員、葉晨晨為組織宣傳委員。

新當選的分工會負責人王洪發同志做了表態，一是加強思想政治建設，提高整體素質，對標學習先進工會工作經驗，全面實施工會干部素質建設，培養一支能為公司管理出謀劃策的分工會組織隊伍。二是完善組織職能，健全工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與企業的民主管理，為公司的又快又好發展貢獻自己的力量。三是維護職工權益，協調勞動關系，急職工所急，想職工所想，為職工做好事、辦實事、解難事。四是關心職工生活，建設溫馨“家”文化，主動為職工排優解難，實施慰問工程，組織好業余文體生活，全心全意為職工辦實事，使廣大職工感受到組織的溫暖。

會議最后，公司黨總支書記、董事長宋建強同志作總結發言，表達了公司黨支部對本屆分工會工作的認可和支持，同時也對第一屆分工會提出了更高期待和要求。他強調，公司工會要旗幟鮮明講政治，堅定不移聽黨話、跟黨走。2022年是公司開拓市場、提高產能的關鍵期，希望當選的分工會委員緊緊圍繞公司發展中心任務，準確把握工會工作定位，持續加強自身建設，創新工作方式方法，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現企業與工會相輔相成、共同發展。同時，工會要密切聯系群眾，增強服務意識，著力推進“職工之家”建設及產業工人“產改”計劃，團結動員廣大職工積極融入到礦山建設中，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司產業和諧發展，開創龍新礦業工作的新局面。（葉晨晨）