近日，集團紀委公布了第三批廉潔示范點，交通資源公司交工養護公司浙北區域分公司“廉筆清風365”廉潔文化品牌榜上有名。

浙北區域分公司“廉筆清風365”的廉潔文化品牌融入地域特色善璉湖筆文化，在區域內開展各具特色的“清風”系列文化活動，營造分公司365天風清氣正的良好風尚。該示范點突出抓好硬件設施和構建制度、教育、管理、監督等四大工作機制，多管齊下，開創廉潔文化建設新局面。硬件設施主要通過建立“一館一廳一廊一角”（黨建館、清廉廳、清風廊、清心角）廉潔文化主題景觀和功能區，交錯構成活動陣地，弘揚廉潔文化；通過構建一套完善而健全的制度體系，優化內控制度，推動了廉潔文化長效建設；通過“學廉史、聽廉課、看廉片、宣廉語、諾廉行”等常態化教育， 讓員工在參與中體悟廉潔內涵；通過全員參與，集思廣益，將廉潔文化貫穿生產經營管理中，通過推動廉潔文化五進（進班子、進科室、進崗位、進班組、進招采），打造五個清廉微單元，落實精細化管理；落實區域3344紀檢工作法，對重點領域、重點事項和重點環節實施監督，構建常態化監督機制。浙北區域分公司廉潔文化示范點發揮顯著作用，在區域內營造了濃厚的廉潔文化氛圍，增強了全員廉潔從業意識，提升了效能，分公司拌和樓的產量和產值快速提升，業務承接也從單一邁向多元，不斷推動分公司取得新進展、新突破。

下一步，浙北區域分公司將持續貫徹“清廉交投”理念，不斷深化豐富品牌內涵，發揮品牌引領力，凝聚和激勵全體員工為推動公司高質量發展再立新功。（楊蘭方）