“每次來到這里，就像到了自己家里，很放松?！?，一個月來，麗新礦業員工心理健康關愛服務“心靈驛站”成立大家熱衷之處。為加強員工心理健康服務體系建設，科學緩解員工在工作和生活中面臨的心理壓力，進一步關心、幫助、服務員工，麗新礦業工會于9月初成立“心靈驛站”，傾情打造“家”的港灣。

麗新礦“心靈驛站”建設以建立健全心靈驛站人才梯隊建設為起點，為員工心理健康疏解提供強有力的保障。公司內部組建培育起一支心理健康志愿服務隊，隊伍中已有1人持有三級心理咨詢師職稱，起到帶頭示范作用；結合EIT會議搭建服務平臺，在公司各個角落張貼咨詢二維碼10余張，并不定時組織閑談會為員工開展心理疏導、心理咨詢；通過打造心理咨詢室、職工書屋、健身房、臺球室等活動空間，來緩解工作與生活的壓力。

“心靈驛站不僅給了我說心里話的地方，還實實在在幫我解決了諸多困難，就像是可以避風遮雨的港灣，給人以家的溫暖。”新員工小陳說道，“剛畢業的我工作能力還不足，對新環境適應緩慢，工作壓力也大，公司的心理咨詢師俞姐下班后還不停開導我，消除了我內心的焦慮?！?/p>

“心靈驛站”自建立以來，始終秉承著公司“三同”家文化理念，對員工全天開放，為大家提供休憩、放松的平臺的同時，著力解決員工內心得到困惑。截止目前，心理健康志愿服務小隊已為2名員工進行心理疏導，幫助她們消除工作環境的不適應、工作壓力等大諸多困惑。

下一步，麗新礦業分工會將以打造“心靈驛站”為契機，用好用活心靈驛站這塊陣地，通過組織心理健康大講堂、開設心理咨詢服務熱線等方式，及時發現員工心理問題苗頭，注重壓力緩解與心理調適，構建企業與員工溝通的橋梁，為全面促進新時代和諧勞動關系建設與企業持續健康發展持續貢獻力量。（俞艷妙）