7月是畢業季，也是企業的迎新季。為迎接應屆畢業生的到來，幫助新員工快速轉換身份，更好地適應工作崗位，7月16日，順暢養護超薄項目部項目經理鄭忠洪從廣西項目上趕回，與新員工開展談心談話。

在談心談話中，鄭忠洪對新員工的到來表示歡迎，并詳細向他們介紹了超薄項目部的發展歷程及具體工作內容。同時，結合自身工作經歷，引導兩位新員工做好人生的遠景規劃，希望他們能在最短時間內將理論所學應用到實踐中去，并在后續的學習中、工作中始終保持吃苦耐勞的精神，不怕受挫的決心，有方向、有目標、沉下身向身邊每一個人學，盡快學到更多的技能，快速提升自我。談話最后，鄭忠洪叮囑兩位新員工，不管在工作上還是在生活上，遇到困難時要第一時間向項目部尋求幫助，項目部也將會第一時間協助解決實際問題。

新員工的到來，不僅給項目部注入了新鮮血液，激發了團隊的新活力，還為項目部的持久發展儲備了人才。通過此次談心談話，不僅讓兩位新員工更多的了解了工作性質，也拉近了員工與項目領導間的距離。下階段，項目部將通過簽訂師帶徒協議等做好傳幫帶工作，并不定期進行溝通交流，助力新員工快速成長，為企業的發展貢獻新生力量。（陶仁香）