1月24日，集團公司董事長俞志宏、副總經理姜揚劍帶領集團總部相關部門負責人一行到高速物流公司調研指導，并與高速物流公司班子和中層人員進行座談。

俞志宏首先聽取了高速物流公司董事長葉萬里關于公司下一步發展的構想的匯報，對公司提出的“堅定戰略定力、創新工作思維”的發展思路和物流產業“雙業務比翼發展”戰略表示肯定，同時結合各班子成員匯報的工作情況，認為高速物流公司成績值得肯定、困難值得重視、工作值得總結。

俞志宏指出，高速物流公司是一個既重要又比較特殊的單位，公司剛剛經歷了重組與磨合，目前承擔著物流產業發展、集采與招投標等重要職責。要求高速物流公司尤其是中層以上人員要增強三感、強化三心、明確三觀，深入思考公司發展的核心競爭力、持續發展力、文化引領力等問題，面向國內外先進企業，積極開展對標管理和仰視合作，并基于集團賦予的定位深化專業、專人、專注各方面的研究。

俞志宏在講話中對高速物流公司下一步工作提出了“五個強化”的要求：一要強責任。要充分地認清形勢把握機遇，真正承擔好責任，如何抓住機遇并用好機遇是責任感的體現；二要強管理。要靠制度管理來推動業務發展和隊伍建設，要盡快建設好招投標平臺并健全相關制度，真正實現有效管理；三要強創新。要通過創新和變革，真正發揮好功能，要著重思考企業的競爭力、生命力、創造力并實踐化，以保持企業發展的源源不斷的動力源泉；四要強服務。要按照“最多跑一次”要求，來進一步優化、深化、細化招投標平臺與集采服務，真正做到“服務中優發展、發展中優服務”，做好高速物流的品牌；五要強行動。要少說多做甚至于只做不說。

座談會上，姜揚劍結合集團公司整體產業分析，對集采與招投標平臺建設、物流產業發展方面進行了具體指導，指出功能性業務可在發展初期解決生存問題，有利于企業人才儲備和持續發展，并要求高速物流公司要在發展中積極謀劃，深化產業鏈，挖掘增長點，最終實現全面市場化和大交通產業協同。

最后，俞志宏希望高速物流公司全體干部職工同心同德、同向同行、同舟共濟，順勢而為、借勢而動、逆勢而上，立足新時代，認清新形勢，謀求新舉措，實現新發展。（李文雄）