通過近期黨紀教育的學習，深刻領會黨風廉潔紀律的重要性，現圍繞本次會議“深化黨紀學習 當好中層干部”主題，并結合本人實際工作談以下思考體會：

一、勤學善思，堅守廉潔底線。在當今知識經濟時代，各種新知識、新情況、新事物層出不窮，知識更新的速度也越來越快，學習如逆水行舟，不進則退，這就要求中層干部不斷加快學習，以提高自身思想政治素質，增強拒腐防變能力。樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，同時積極主動發揮主觀能動性，搶抓機遇，勇于創新。孔子曾說:“學而不思則罔，思而不學則殆?！弊x書旨在通過體味、領悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導實踐的理念和方法，也只有這樣才有可能在實踐中打造經典，追求卓越。自覺以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定政治立場和理想信念，不斷增強政治敏銳性和廉潔自律意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。中層干部自身必須把學習思考當作第一需求，要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。

?二、有位和有為，做到定位準確，更應有所作為。當好一個中層干部如何找準自己的位置，恰當地確定自己在公司的角色是做好工作的基礎。因為有位，中層必須站在公司的立場看待、理解問題，同舟共濟。一是避免出現“缺位”，自己職責范圍內的事情沒有做好，二是避免出現“錯位”，做了中層崗位職責以外的事情。這樣的定位明確告訴我們中層干部的職責其核心是對分管各項工作任務建立執行計劃和管理。做到有為，要做業務上的精兵強將。立足本職工作，把全方位提升實際工作能力的要求貫穿于履職盡責全過程。作為一個公司中層，需要抽出很多時間參與公司的事務管理，或參與公司的決策。還要帶好一個部門，指導員工工作，完成相應的工作任務。一方面能協調好上下級關系，創造性地開展各項工作，取得群眾的信任。另一方面，業務上過硬了，對普通員工的成長起引領和示范作用，工作中就更具凝聚力和向心力。

三、樹“四識”，樹立責任意識、角色意識、大局意識、團隊意識。中層是公司里連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”，是承上啟下的關鍵環節和中堅力量。中層干部要樹立正確的責任觀，勇于擔當。遇到問題和困難時想方設法解決問題，做到管理過程盡心盡力，謀求結果追求最合理狀態。中層干部只有具備了高度的責任心，便可激發靈感，提升能力，創造奇跡。做最好的中層，首先要清楚自己的角色定位。只有正確處理好角色定位關系，才能發揮各層的積極作用，從而打造公司團隊，才能確定好工作目標和發展方向。樹立大局意識，在工作中不能只著眼于部門和條線的工作，從本部門的角度和條線看問題，處理問題。團隊建設也不許作為日常管理工作的核心之一。因為中層不是一個人奮斗，而是帶領整個部門戰斗。在日常管理中要因人施管、激發每個員工的積極性和潛力，最大限度地發揮部門每一個人的才能和作用，并將其變為合力，調動部門的積極性，激發隊伍的集體凝聚力和戰斗力，目標上有共同向往的一支風清氣正的團隊。（數智運輸部 包相華）