管理會(huì)計(jì)近些年異軍突起，原因有二，一是信息技術(shù)的推波助瀾，二是會(huì)計(jì)人員的職場焦慮。信息技術(shù)一直都在深刻地影響著會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)共享中心建立后，人工智能可能會(huì)完全取代人去完成會(huì)計(jì)核算，信息技術(shù)解放財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，正因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)正在被信息技術(shù)一點(diǎn)點(diǎn)蠶食，引起財(cái)務(wù)人員的焦慮情緒，這做種焦慮倒逼財(cái)務(wù)人員主動(dòng)去尋求工作轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型的理想方向就是管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)是一種思維，至少包括：一要關(guān)注經(jīng)濟(jì)利潤無而非賬面利潤；二要站在業(yè)務(wù)的角度看會(huì)計(jì)；三要著眼于事前控制，優(yōu)于事后的分析；四要立足于解決問題，方法越簡單越好。會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是思維方式的轉(zhuǎn)型，需要財(cái)務(wù)人員自行修煉。（殷聰李）
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