1月22日，浙江交投人才集團年度工作會議順利召開。公司領導班子及全體員工參加。

公司黨委書記、董事鄧大慶出席會議并講話。2024年是集團改革重塑的變革之年，也是公司揚帆起航的起步之年，全體員工踔厲奮發、砥礪前行，高質量完成各項重點任務，為公司長遠發展奠定良好根基。

鄧大慶指出，2025年是落地集團全面改革的元年和實施集團高質量發展戰略規劃的開局之年，更是公司逐浪奮進，由建企走向立企的關鍵一年。他強調，2025，我們要牢記使命。公司是在集團推進發展戰略重整、創新優勢重塑、治理體系重構、隊伍作風重建中應運而生的，必須將公司使命貫穿于人才工作全過程，確保公司發展始終與與集團發展目標保持高度一致。2025，我們要把握機遇。要深刻領會、深入研究省委教育科技人才一體改革和集團“五型”企業建設的目標、內涵和具體任務，搶抓機遇做好“人”的文章，為集團高質量發展和“三支隊伍”建設賦能。2025，我們要提升能力。圍繞集團干部能力和作風提升部署要求，抓好“學、跑、干”三個關鍵詞，發揮好公司各級黨組織和黨員先鋒模范作用，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，落實好公司“能力提升”主題年重點目標任務，為公司高質量發展開新局、綻活力。

公司黨委副書記、常務副總經理吳紅艇向全體員工傳達集團年度工作會議精神，并作公司年度工作報告。集團在2024年主抓5件大事，全面完成主要經營指標，總資產首次邁上萬億臺階。2025年堅持以挑大梁、拓增量、防變量為主題，以“落實戰略規劃”為主線，以“五型”企業建設為主抓，傳遞出了快節奏、求實效的工作信號。公司將聚焦集團高質量發展戰略，貫徹年度會議精神，落實干部作風建設年部署，錨定“能力提升”主題年任務目標，圍繞“守得住、引得進、走得出，跟得上”發展理念，落實“兩須、兩借、兩創”行動計劃，奮力推動公司高質量發展實現新跨越，為集團“十五五”良好開局厚積成勢。

本次公司年度工作會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席許春良主持。會議期間，領導班子與各部門簽訂2025年度目標責任書，表彰2024年度精銳團隊2個、三才先鋒4名，人才學“學富五車”獎、“才高八斗”獎、獨占魁元”獎獲得者。