“交投企業家”研修班是集團貫徹落實黨中央及省委關于加強企業家隊伍建設決策部署的重要舉措，研修班以“培塑企業家精神、開拓企業家視野、強化企業家擔當”為目標，推動國企管理者向新時代“國有企業家”轉型，為集團加快打造價值卓越的國際綜合交通產業投資集團提供中堅人才支撐。研修班自2024年10月啟動，累計開展6次12天課程，涵蓋專題授課、案例教學、對標研學、主題分享、行動學習等多種形式，覆蓋集團總部、二級企業及部分三級企業主要領導共93人。

學習成果匯報會上，以視頻展播形式回顧歷次研修學習情況，10個課題組分別匯報研修期間行動學習課題成果，并由現場參會人員進行優秀成果評選。

江海洋指出，首期“交投企業家”研修班聚焦集團高質量發展戰略，既有理論教學，又有實踐研學，既注重理論方法，又注重成果轉化，總體安排科學合理，達到了統一思想認識、戰略定力更足，更新理念方法、創新能力更強，增強信心動力、改革破題更勇的學習成效。他要求，要深化“認識論”，當好戰略落地的領路人。深刻理解集團高質量發展戰略內涵，形成全局性、系統性、可承接、可落地的戰略規劃體系。要做實“方法論”，當好改革創新的推動者。把學習的收獲轉化為破解難題的“方法論”，切實破除“慣性思維”和“路徑依賴”，推動全方位創新，加速建設“五型企業”。要篤行“實踐論”，當好企業發展的實干家。認真貫徹落實上半年經濟運行分析會精神，大力弘揚“六干”作風，奮力交出跑好下半場的“高分答卷”。

今年3月，“交投企業家”培養項目被評為浙江省中國特色現代企業高質量發展“人才培養”典型案例。集團以“交投企業家”培養項目為突破，著力打造國企人才發展新范式，為新時代國企鍛造兼具政治定力與創新魄力的企業家隊伍提供了可復制的實踐樣板。未來，集團將以更新理念、更強魄力和更實舉措，走出一條以人才引領驅動企業高質量發展的探索實踐之路，堅定扛起國有企業在高質量發展中的戰略擔當。

研修班全體學員、集團總部中層領導人員在現場參加會議。