一、公司簡介
浙商財產保險股份有限公司（簡稱“浙商保險”）成立于2009年6月25日，總部設于杭州，注冊資本50億元，是國內唯一一家總部設于浙江的全國性、綜合性財產保險公司。
浙商保險由浙江交通集團、浙能集團、雅戈爾、正泰集團等規模較大、實力雄厚的綜合性集團，與浙江勤業建工集團、蘇泊爾集團等市場知名度較高的企業共同組建。
浙商保險成立以來，致力專業風險保障服務，推動公司穩健發展，2009-2025年累計實現保費收入約508億元，提供風險保障逾51萬億元。截至2025年底，浙商保險在全國設立15家二級機構，各級分支機構共227家，機構網點遍布中東部經濟發達地域以及西部經濟活躍地區。公司業務涉及車輛保險、企財險、責任險等財產險主要險類。
浙商保險秉承“浙商”精神，銳意進取、開拓創新。全力服務國家戰略，作為發起人之一參與新材料、首臺套保險產品的創新實踐；積極融入長三角一體化建設，創辦長三角綠色保險創新實驗室，充分發揮保險服務社會治理和實體經濟的功能；加強數智化賦能，提升客戶服務體驗。
浙商保險以“誠信相伴、托付永遠”為使命，致力帶給客戶、股東、員工和社會永久信賴和終生托付；堅持“細分專業、特色服務、創新模式、高質發展”的經營理念，努力打造具有浙商特色的數字化、專業化保險公司；奉行“同責、同心、同創”的價值觀，以家文化凝聚力量，共促發展。
浙商保險以建成有品牌、有特色、有責任、有價值的高質量發展保險公司為中期戰略目標，聚力差異化競爭、專業化經營、集約化管理、市場化機制、數字化運營、集團化運作六大戰略工程，積極謀求新十年、新騰飛。
未來，浙商保險將進一步深化產品、服務、科技和體制機制創新，立足交通領域，深耕浙江市場，積極踐行行業擔當，認真履行社會責任，為人民謀幸福，為社會添平安。現因發展需要，現公司面向集團內外招聘以下崗位，具體崗位職責及要求如下：
二、報名方式
報名截止時間: 招到即止。
符合崗位招聘條件者，請點擊崗位名稱投遞簡歷，并上傳學歷學位證書、資格證書、職稱證書、榮譽證書等相關附件材料電子版。
總分公司招聘聯系方式如下：
| 機構 | 聯系人 | 聯系電話 |
| 遼寧分公司 | 張老師 | 024-31370305 |
| 上海分公司 | 蔣老師 | 021-36531290 |
| 江蘇分公司 | 李老師 | 025-51801132 |
| 浙江分公司 | 趙老師 | 0571-28088232 |
| 拱墅支公司 | 徐老師 | 0571-28079170 |
| 安徽分公司 | 徐老師 | 0551-66100169 |
| 山東分公司 | 張老師 | 0531-67609990 |
| 河南分公司 | 劉老師 | 0371-55900528 |
| 湖北分公司 | 楊老師 | 027-85857292 |
| 廣東分公司 | 劉老師 | 020-29196617 |
| 四川分公司 | 康老師 | 028-61332266-8015 |
| 寧波中心支公司 | 戴老師 | 0574-27991906 |
| 深圳分公司 | 周老師 | 0755-33263966 |
| 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
| 安徽分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 2 | 1.年齡45周歲及以下，條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力，良好的團隊合作精神。 | 安徽省合肥市廬陽區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 銷售公司本部 | 市場部 | 銷售管理崗 | 2 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有2年及以上相關崗位工作經驗； 4.具備保險中介工作經驗，了解浙江保險中介市場，有一定的非車險保險經驗和保險資源優先。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 遼寧分公司本部 | 客戶服務部 | 人傷大案管理崗/人傷訴訟崗 | 1 | 1.年齡35歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位；醫學、法律、藥學等相關專業優先； 3.具有2年及以上人傷、理賠工作經驗優先； 4.有良好的職業操守，富有團隊精神，責任心強； 5.具備良好的溝通表達及數據分析能力，能熟練操作電腦； 6.具備專業的人傷理賠風險判斷、分析能力，有敏銳的觀察力； 7.具備良好的溝通協調能力，具備分析和解決問題的能力，具備良好的執行力，具有學習精神和創新精神，具有內、外部客戶服務意識及團隊精神。 | 遼寧省沈陽市沈河區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 江蘇分公司本部 | 非車發展部 | 業務管理崗（含渠道管理） | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位；中共黨員優先； 3.具有2年及以上相關崗位工作經驗； 4.掌握保險業專業知識和保險核保相關法律法規，熟悉各險種業務； 5.具備較強的學習、協調溝通、抗壓能力，具有良好的語言表達能力，工作認真負責。 | 江蘇省南京市建鄴區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 江蘇分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 3 | 1.年齡45周歲及以下,條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力，良好的團隊合作精神。 | 江蘇省南京市建鄴區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 湖北分公司本部 | 非車發展部 | 業務管理崗（含渠道管理） | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位；中共黨員優先； 3.具有2年及以上相關崗位工作經驗； 4.掌握保險業專業知識和保險核保相關法律法規，熟悉各險種業務； 5.具備較強的學習、協調溝通、抗壓能力，具有良好的語言表達能力，工作認真負責。 | 湖北省武漢市江漢區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 河南分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 2 | 1.年齡45周歲及以下，條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力.良好的團隊合作精神。 | 河南省鄭州市中原區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 廣東分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 3 | 1.年齡45周歲及以下，條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力，良好的團隊合作精神。 | 廣東省廣州市天河區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 深圳分公司本部 | 非車發展部 | 承保管理崗（含出單管理） | 1 | 1.年齡35周歲以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有2年以上相關崗位工作經驗； 4.熟練掌握各類辦公軟件； 5.吃苦耐勞，態度端正，善于溝通，執行力強，具備抗壓能力。 | 廣東省深圳市龍華區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 寧波中心支公司本部 | 非車發展部 | 經理級崗 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有3年及以上保險行業相關工作經驗； 4.熟練掌握非車險業務專業理論知識和相關法律法規及政策，具備較強的責任心和職業道德，能夠適應工作中的壓力，具備良好的抗壓能力； 5.中共黨員優先。 | 浙江省寧波市鄞州區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 寧波中心支公司本部 | 承保管理部 | 經理級崗 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有3年及以上保險行業相關工作經驗； 4.有良好的職業操守，為人正直，誠信，能吃苦耐勞，富有團隊精神，責任心強； 5.具備良好的溝通表達及數據分析能力，能熟練操作電腦； 6.中共黨員優先。 | 浙江省寧波市鄞州區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 浙江分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 5 | 1.年齡45周歲及以下，條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力，良好的團隊合作精神。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 四川分公司本部 | 承保管理部 | 業務管理崗（含個非/渠道管理） | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位；中共黨員優先； 3.具有2年及以上相關崗位工作經驗； 4.掌握保險業專業知識和保險核保相關法律法規，熟悉各險種業務； 5.具備較強的學習、協調溝通、抗壓能力，具有良好的語言表達能力，工作認真負責。 | 四川省成都市青羊區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 四川分公司本部 | 人力發展部 | 三級機構儲備班子 | 1 | 1.年齡45周歲及以下,條件優秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學歷或者學士及以上學位；中共黨員優先； 3.具有從事金融工作2年及以上或者從事經濟工作5年及以上工作經歷； 4.符合監管相關任職資格要求。 5.善于組建、培養、發展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創新、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力，良好的團隊合作精神。 | 四川省成都市青羊區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 上海分公司本部 | 客戶服務部 | 非車大案崗/非車理賠崗 | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有2年及以上非車險理賠工作經驗； 4.具有良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、應變能力及較強的服務意識； 5.工作責任心強，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神。 | 上海市虹口區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 廣東分公司本部 | 承保管理部 | 經理級崗 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有從事3年及以上金融工作經歷或者5年及以上經濟工作經歷； 4.熟悉保險公司承保和市場營銷操作流程、對理賠管理流程和要求有較深層次理解； 5.了解當地承保政策及經營情況，協助分公司對承保政策的合理性提出意見； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情、有高度的責任感； 7.優秀的組織協調能力、良好的團隊合作精神； 8.無違規違法等不良記錄。 | 廣東省廣州市天河區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 拱墅支公司 | 承保管理部 | 業務管理崗（含個非/渠道管理） | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位，保險、金融、管理、經濟、工程類等相關專業優先； 3.具有2年及以上招投標管理或相關領域工作經驗，有保險行業招投標背景、機構重客及非車險承保或展業工作經驗優先； 4.熟悉非車險產品，具備良好的溝通協調能力，有一定的文字功底和數據分析能力； 5.具有較強的抗壓能力。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
