青春逐夢正當時，述職礪行再啟航。為全面檢驗2025年應屆生見習期成長蛻變，搭建青年人才展示交流、互學共進的平臺，精準賦能青年員工職業成長，5月25日，交投物流集團 開展了2025年應屆生見習期滿轉正考核述職會。公司黨委班子成員擔任評委，各部門負責人參會點評，7名青年應屆生悉數登臺，以青春風采匯報成長答卷，以實干姿態奔赴職場新程。
青苗綻芳華：實干踐初心 述職展蛻變
本次述職會采用“述職演說+部門負責人評價”模式。應屆生們通過抽簽確定匯報順序，圍繞工作實績與亮點、困難破解與成長、三年職業規劃、建言公司發展四大維度，暢聊見習心聲、分享成長收獲。
從倉儲一線的實操攻堅到中控中心的風控值守；從運輸板塊的結算優化到供應鏈條的調研分析；從園區拓展的運營落地到經營崗位的精細管控，青年員工們立足崗位、扎根一線，用詳實數據、鮮活案例、真摯感悟，生動展現了從校園學子到職場新銳的華麗轉身，盡顯交投物流青年的朝氣與擔當。
評鑒賦新能：嚴標準礪成長 深期許啟新程
述職現場，各部門負責人逐一精準點評，客觀評價青年員工見習期綜合表現。評委們既聚焦當下業務能力、執行效率，更著眼長遠發展潛力、綜合素養，圍繞深耕業務、主動溝通、統籌協調、數字化思維等核心能力提出明確要求，字字句句飽含對青年人才的悉心指導與殷切期盼。
精準把脈、靶向賦能的點評，既讓青年員工明晰自身優勢與不足，更強化了身份認同與責任擔當，為他們接下來的職業道路點亮前行燈塔。
青春赴新途：篤行擔使命 聚力創未來
此次轉正述職會，既是對2025年應屆生見習成果的全面檢閱，也是公司完善“選育管用”全鏈條人才培養體系、深耕青年人才培育的重要實踐。
近年來，公司堅守“人才強企”戰略，持續筑牢青年成長“蓄水池”，通過導師帶徒、輪崗實訓、專項攻堅、考核賦能等多元舉措，搭建廣闊成長平臺、暢通職業發展通道，助力青年員工快速蛻變、勇挑重擔，成長為推動公司高質量發展的中堅力量，以青春之我、奮斗之我，為交投物流集團發展注入澎湃青春動能！（綜合管理部）
