為扎實開展警示教育月活動，馳而不息糾“四風”，6月16日，公司組織開展警示教育月活動暨端午節前正風肅紀。
活動在黨支部書記宋偉程講授的黨風廉政專題黨課中拉開序幕。黨課以《以案為鑒正作風 實干擔當促發展》為題，圍繞“學論述、學法規、明要求”三個層次展開。聚焦法規學習，系統解讀了《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業規定》《國有企業管理人員處分條例》等法規的核心條款，結合國有企業經營管理實際，對紀律紅線與廉潔底線逐條梳理、逐項警示。在此基礎上向全體黨員提出三點要求：一是以案為鑒、警鐘長鳴，從反面典型中汲取深刻教訓，始終繃緊紀律規矩這根弦；二是知行合一、實干擔當，把學習教育成果轉化為干事創業的實際行動；三是清廉自守、行穩致遠，在職業生涯中守住底線、走正路子。
在典型案例集中學習環節，全體人員集中學習了中央紀委國家監委公開通報的八起違反中央八項規定精神典型問題。通報案例涵蓋違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規接受私營企業主安排的宴請等易發多發問題，每一個案例都是一面鏡子，警示全體干部職工對照反思、引以為戒。端午佳節將至，這一環節既是警示教育，更是節前正風肅紀的鄭重提醒——越是節點越要緊盯“四風”隱形變異新動向，堅決防止節日腐敗。
活動最后，全體人員集中觀看了警示教育專題片《“吃心”不改，糾風不停》。影片以違規吃喝問題為切入點，深入剖析了作風問題由小及大、由風及腐的演變軌跡，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，為全體干部職工上了一堂直擊人心的警示教育課。
以案為鑒知敬畏，正風肅紀守底線。下一步，公司將以警示教育月活動為抓手，持續深化黨紀學習教育，推動警示教育常態化、制度化，引導全體干部職工將紀律規矩內化于心、外化于行，為公司高質量轉型發展提供堅強紀律保障。（石文玉）
