1月16日，浙高建公司召開2025年度公司領導述職評議會議，對領導班子及領導人員2025年度工作，和公司2025年度選人用人工作開展民主評議。公司領導、項目指揮部副指揮、浙交投咨詢公司總經理及本部全體員工參加會議。會議分三個會場舉行，以視頻連線形式參會。

會上，公司黨委副書記、總經理彭建忠代表領導班子就履行工作職責情況、政治建設情況、黨風廉政建設情況、意識形態工作情況、安全生產工作情況、選人用人工作情況等方面全面總結了2025年度工作，分析當前存在問題，并提出2026年工作打算。之后，作個人述責述德述廉述法報告。

年度述職工作是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線、深化干部考核評價機制的一項重要舉措。開展此項工作，對于系統梳理和總結公司過去一年的發展成果與經驗、科學謀劃和部署未來工作方向具有關鍵作用；同時也是持續提升領導干部履職盡責能力、全面增強干部隊伍執行力和戰斗力的有效抓手，對于推動公司高質量發展具有重要意義。

2026年，公司領導班子將繼續深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、省委經濟工作會議部署要求，錨定建設目標、立足崗位履職擔當，以務實的作風、扎實的舉措，抓實抓細項目建設，為加快建設人民滿意交通、圓滿完成各項目標任務貢獻更大力量，奮力譜寫一流建設新篇章。（黨群工作部）