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集團公司工會主席柴云妹赴公司義龍慶麗水段項目調研指導
發布日期:2024-04-10 來源: 人氣指數:
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4月9日,集團公司黨委委員、工會主席柴云妹赴公司義龍慶麗水段項目開展調研并召開座談會,集團公司工會辦公室主任許泓,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席戴以敬,公司黨委委員、副總經理、浙西南區域管理中心主任張仲勇等領導陪同調研。

柴云妹一行實地調研義龍慶麗水段指揮部駐地,了解了一線員工的工作和生活情況,在座談會上詳細聽取了關于義龍慶麗水段項目全線整體情況、項目推進情況和以打造國內山區高速公路隧道工程智能建造標桿示范項目為目標,圍繞質量安全、生態環保、造價進度管控、黨建廉建等方面開展立功競賽、打造平安百年品質工程的部署規劃。
柴云妹指出,義龍慶麗水段項目作為典型的山區高速公路,存在地質環境復雜、技術難點多、環保要求高、安全管控壓力大等眾多建設難點,對項目通過隧道智能化建設,實現數字化、智能化、工廠化、精細化管理,把建設難點轉化為立功競賽亮點,全力打造平安百年品質工程的規劃籌備給予充分肯定,并就今后立功競賽、應急救援基地建設等工作開展提出期望和要求:
一是有效發揮立功競賽平臺作用。做好經驗總結,謀劃競賽工作,切實做到立功競賽工作與項目建設深度融合、將立功競賽覆蓋項目建設全員全域全過程,為助力山區二十六縣共同富裕作出交投貢獻。
二是擅于推廣山區高速公路建設做法。不斷創新立功競賽工作的方式方法,結合項目建設實際、當地風土人情,形成可復制、可推廣的,富有山區高速公路建設特色的立功競賽典型案例,為山區高速公路項目建設輸出更多交投經驗。
三是重視提升產業工人素質素養。分層分類開展勞動立功競賽,重點抓好產業工人隊伍建設、專業技術人員隊伍建設,進一步加強典型選樹,為打造山區高速公路品質工程提供人員和技術保障,更好地服務于項目建設。
四是健全完善相關制度機制。要更好關心關愛員工,做好資源有效配置,做好健康小屋、應急救援基地建設,提升員工自救互救知識和技能,切實保障員工生產生活安全,促進廣大員工強能力、作貢獻、建新功。(肖俏、魏一波)



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