3月4日至5日，隨著臨建高速SCORE項目第五模塊咨詢師培訓會的開展，臨建高速SCORE項目第五模塊建設正式啟動。
此次培訓邀請了集團公司安管部副總經理饒金土作為SCORE項目第五模塊-職業安全與健康的培訓講師，從集中授課、現場調研指導兩部分內容展開培訓，項目全線共60人參加此次培訓。
據了解，臨建高速自項目伊始便明確將SCORE項目建設作為安全生產工作主線，并于2020年春節后正式啟動第一模塊-工作場所合作建設，邀請聯合國國際勞工組織企業可持續發展SCORE學院院長賈宏偉對全線各參建單位及一線工人等約70名人員，開展了為期4天的“企業集中培訓”和“咨詢師培訓”。此后，賈宏偉又對臨建項目開展了1次基線調查和3次回訪，和項目咨詢師一并指導并提升了全線各標段SCORE項目建設質量。
作為一種創新管理模式，SCORE項目的影響力離不開其提倡全員主動參與、“自下而上”的管理理念。通過第一模塊的磨合，目前，臨建高速各標段逐步將管理模式由“命令傳達式”向“雙向溝通式”轉變，充分調動工人自主和創新意識，鼓舞工人參與項目安全管理熱情，激發班組講安全、抓質量、創標化的原生動力，實現了項目、班組互推共進。
在集團領導的關心指導和參建各方的共同努力下，臨建高速SCORE項目第一模塊建設成果豐碩，取得了50余項“三微改”+“五小創新”成果，創新了自行式布料平臺、隧道拱架連接板定位卡具、鎖腳錨桿定位器，精確控制連接板、鎖腳錨桿角度等，助力打造品質工程；提出并實施了裝配式預制箱涵翻轉機、立焊改平焊操作平臺等30余項“金點子”，有效提升了施工效率和質量安全管理水平，其中裝配式預制箱涵翻轉機獲得了集團公司第二屆“五小”創新競賽二等獎。
第一模塊建設的成功經驗，為第五模塊的順利推進提供了堅實基礎。下步，臨建高速將進一步推廣和深化第一模塊建設成果，切實幫助一線員工養成良好的職業習慣，規范、改善施工作業環境，推動企業尊重員工權利，“自下而上”地為員工筑起安全、健康的保護屏障，最終以優質的項目管理水平助力平安百年品質工程打造。（汪志偉）
