近日，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省總工會、共青團浙江省委公布2023年“浙江工匠”培養項目人員名單，浙交建設甬金改擴建紹興段副總指揮（主持日常工作）伍建和入選其中。

據悉，伍建和投身交通基礎設施建設20余年，先后參與樂清灣大橋、寧波舟山港主通道、杭紹甬、甬金改擴建紹興段等重大項目建設，所在項目獲得魯班獎、詹天佑獎和全國“平安工程”等諸多全國性獎項。

從業多年來，伍建和結合交通基礎設施建設重難點，聚焦平安百年品質工程建設，系統規范安全管理體系，構建安全標準化建設體系，強化安全防護產品研發，建立一體化數字安全管理平臺。他不斷傳承、創新、發展浙交建設安全管理模式和理念，積極推廣班組作業標準化創建，建立產業工匠培育機制，推動萬余名農民工向產業工匠轉變；創新提出安全設施設備“專業化設計、裝配化生產、模塊化安裝”理念，精心打造“移動工廠”，解決了項目建設“工點工廠化”、安全設施設備標準化等痛難點，提升本質安全水平。

值得一提的是，他還利用自己豐富的管理經驗和高超的安全技能，牽頭組建了我省交通建設領域首個安全創新工作室--伍建和安全創新工作室，搭建安全創新大平臺，全力推進安全管理和技術創新，推動安全創新可持續發展，為交通建設工程安全創新探索新路徑。工作室共出版安全管理專著5套，完成安全課題4項（3項成果獲省部級獎項，其中1項被評價為國際領先），發布行業指南1項，獲得專利23項；3名工作室成員成為高級技師，2名成員獲得“浙江金藍領”稱號。工作室獲評浙江交通集團首批“五星級青年創新創效工作室”。

未來，浙交建設將繼續秉持“一路匠星，美好出行”企業使命，錨定打造規范高效世界一流建設管理企業愿景，充分發揮“伍建和安全創新工作室”在創新實踐中的示范引領作用，努力提升職工技能水平，建設和諧企業文化，營造濃厚的安全創新氛圍，推動企業高質量發展，為集團加快邁向世界一流企業、當好我省高質量發展“開路先鋒”貢獻力量。（薛溫瑞）