3月1日，杭紹甬公司組織召開2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會暨履行黨風廉政建設主體責任報告會。公司領導班子成員，黨群工作部、紀檢監察室負責人，各黨支部書記及委員、部分黨員代表參會。
公司黨委書記、董事長葉楠對各黨支部工作2020年工作所取得的成效給予充分肯定。他表示，各黨支部黨建廉建工作都做到了圍繞中心有重點、夯實基礎有支點、創新思路有亮點，黨建廉建對中心工作的引領和保障作用發揮較為充分。他指出，2021年是中國共產黨建黨100周年，也是集團成立20周年，公司全體黨員要深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，以“黨建質量鞏固提升年”活動為抓手，緊緊圍繞“當好交通強國示范區建設主力軍”的目標定位與打造專業化建設管理平臺公司的改革導向，深化推進黨建工作與中心工作“雙融合、雙提升”，確保以優異成績向建黨100周年和集團成立20周年獻禮，重點抓好三方面工作：一是深化“三基”提質，推進黨建水平再上新臺階。要加大力度夯實基層組織、完善基礎制度，強化基本隊伍，深化推進基層組織力提升。要做實做細基礎黨建工作，細化完善基層黨建考核細則，著力推進黨建基礎工作數字化轉型，加快基層黨建效率變革、質量變革、動力變革。要進一步突出實干實績導向，強化黨史教育，提升黨員干部擔當精神與擔當意識，為平臺公司創優爭先提供隊伍保障。二是強化黨建引領，統籌黨務與業務整體智治。要聚焦主業主責，著力將高質量黨建優勢轉化為企業發展勝勢，為項目建設管理提供堅強保障。要進一步加快黨建品牌聯動，融合黨建資源，深化、復制和推廣公司各項目黨建品牌建設好的經驗做法，更好發揮黨建品牌集群共振效應。要積極探索黨建工作“走出去”，結合項目建設實際，組織開展形式多樣的黨工團聯建聯動活動，實現公司與地方政府、參建單位同頻共振，合力攻克項目建設重難點問題。三是完善制度機制，深化構建聯建聯防監督網。要進一步加強政治建設，強化責任落實，優化政治生態。要進一步深化“清廉杭紹甬”建設，強化日常督導與專項檢查，全面構建“親不逾矩、清不疏遠”的親清交往關系。要強化廉潔風險排查，及時更新完善各支部廉潔風險點和員工廉潔風險“三張清單”，做到責任清單化、工作體系化、成效具體化，推進黨風廉政建設落到實處。
會上，公司5名基層黨組織書記對抓黨建工作和履行黨風廉政建設情況作了述職報告，每位書記在會上既講成績，也談不足，并提出了下一步工作打算，現場接受了評議打分。（張鶴元）
