12月17日，杭紹甬公司召開警示教育大會，公司黨委書記、董事長葉楠作重要講話，全體管理人員參加。
葉楠指出，工程建設領域是容易產生腐敗的敏感地帶，特別是現場管理、招投標、工程變更、工程計量、合同管理等關鍵環節，廉潔風險較大。作為項目建設管理者，關鍵崗位、核心崗位的管理人員，甚至是普通管理人員，都面臨防控廉潔從業風險的問題。
葉楠緊密結合工程建設實際，深入分析了多個工程建設領域違紀違法案例，警示全員真正以違法違紀案例為鏡鑒，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，并就下一步推進落實廉潔自律工作和黨風廉政建設工作提出三點要求。一是強化廉潔自律意識，切實筑牢思想防線。要對照黨章黨規黨紀，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節；在項目管理過程中，推動構建項目建設“親”“清”交往關系。二是強化責任意識和擔當意識，抓實抓細廉潔風險防控。黨員干部要堅決落實好“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責，既抓好本職范圍內的業務工作，又肩負起黨風廉政建設的職責；各單位要深入推進企、紀（監）聯合預防犯罪工作，著力打造清廉指揮部。三是推進“清廉杭紹甬”建設，持續深化六事陽光工作。要重點抓好“陽光工程”“陽光招投標”“陽光選人用人”“陽光資金管理”“陽光消費”“陽光辦文”等六事陽光工作，持續擴大“陽光”覆蓋面；要以黨內監督為核心，建立健全紀檢監察監督、審計監督、監事監督、風控監督、外部監督等工作聯動機制，探索建立大監督數據平臺系統，構建大監督體系；要進一步發揮巡察利劍作用，對下屬黨組織開展招標采購專項巡察，做好巡察“后半篇文章”，壓緊壓實整改主體責任。
