9月9日晚上，主通道指揮部召開作風建設警示教育大會，深入貫徹落實上級作風建設相關工作要求。

會議宣讀了杭紹甬公司“以作風建設新成果 展示一流企業新形象”專項活動實施方案，通報了近期涉及作風建設問題的典型案例。主通道指揮部常務副總指揮吳波明提出三方面要求：一是講政治。要把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，切實增強四個意識，認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神和省委省政府領導批示指示要求，在講政治過程中樹立認真、頂真、較真的工作作風。二是敢擔當。要堅持問題導向，查找短板弱項，著力解決作風建設中存在的自我要求不高、進取精神不足、工作節奏不快、執行落實不力、回避矛盾問題、不敢擔當克難、形式主義偏多等突出問題。通過精神再提振、機制再完善、措施再細化、督查再強化、問責再發力，解決深層根源問題，建立常態長效機制，打造一支交投鐵軍隊伍。三是善執行。要做到勤勉高效，不能拿說了當做了、拿做了當完成了，要立說立行、馬上就辦、一抓到底、務求實效，真正使夙興夜寐、激情工作成為一種常態。要強化執行力，不打折扣完成工作，做到不定則已、定必落實，不干則已、干必一流；要務實高效，在精簡工作程序的同時，講究方法和效率；要結合實際、創新舉措，遇到復雜問題，不能“一刀切”，而是采取有針對性的工作方法，探索創新工作方式；要嚴肅認真、執行到底，不隨意開口子、搞通融、自降標準。

吳波明強調，作風就是形象，作風就是力量。2021年是主通道收官之年，作為主通道工程建設者，要滿懷激情、埋頭苦干，務實擔當、廉潔清正，努力以作風建設的新成效圓滿完成主通道工程建設任務，以作風建設新成果展示一流企業新形象，為公司“十四五”開好局、 起好步提供強有力保障。(任旭初、姚弘)