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浙江省交通投資集團有限公司
浙交建管公司
杭紹甬公司召開2020年度工作會議
發布日期:2020-01-17 來源:史振星 人氣指數:
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1月16日,杭紹甬公司召開2020年度工作會議,學習傳達集團公司2020年度工作會議精神,回顧總結2019年度工作,客觀分析面臨的發展形勢及挑戰,研究部署2020年度工作任務。會上,杭紹甬公司黨委書記、董事長梅敬松作了題為《新使命 勇擔當 善作為 在交通強國示范區建設上再爭一流》的講話,總經理王其明作了題為《善作善成強擔當 聚心聚力創品質 堅定朝著一流交通建設管理公司目標穩步邁進》的報告,副總經理楊洲作了安全生產工作報告。公司領導班子成員、各單位處室負責人、中層助理及以上干部(含技術通道)、杭紹甬專項工作組各牽頭負責人、本部管理人員、公司第一屆職工(工會會員)代表、年度先進集體及個人代表參加。

2019年,杭紹甬公司完成建設投資51.25億元(不含杭紹甬項目),占年度計劃投資40.05億元(不含杭紹甬項目)的127.97%,富翅門大橋按期建成通車,甬舟高速寧波連接線完成竣工驗收,成功承辦全國橋梁學術會議,杭紹甬智慧高速建設有序推進,主通道項目蟬聯上、下半年全省交通工程質量安全綜合檢查第一名、實現四連冠,錢江通道北接線、德清304省道項目分獲嘉興市、湖州市下半年交通工程質量安全綜合檢查第一名,向新中國成立70周年交出了一份令人滿意的成績單。梅敬松在講話中指出,剛剛過去的2019年,杭紹甬公司全體干部職工以集團公司“爭做世界一流企業”和“在加強交通建設上爭做一流”為遵循,以公司“五個一”戰略發展目標為統領,以主題教育活動為契機,搶進度、提質量、抓品牌、控風險、克難題、強黨建,用高質量黨建引領企業高質量發展,出色完成集團下達的年度任務目標,安全發展總體態勢穩定可控,交通建設工程品質繼續領跑全省,交通建設管理品牌影響力持續提升,交通建設管理主力軍、先行軍地位不斷鞏固。

梅敬松指出,《交通強國建設綱要》《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》等國家戰略與規劃,為公司發展提供了良好機遇;同時也面臨項目儲備一批、項目建設一批、項目開工一批、現代交通更高要求、各類風險疊加等挑戰,要增強擔當意識、一流意識、協同意識、底線意識,全面破解面臨的風險挑戰。

2020年,杭紹甬公司將遵循集團爭做世界一流企業和在加強交通上爭做一流的戰略發展目標,全方位推進公司“五個一”戰略目標有序落地,全力打造四張“金名片”,增強“五力”,打造“五地”,在交通建設管理、建設經驗輸出、專業人才集聚、平安建設示范、黨建品牌創新等方面拉高標桿、加速快跑,完成建設投資104.9億元、其中納入集團考核的年度建設投資100.9億元,在交通強國示范區建設主戰場上永葆一流,為我省“三區”建設、“四大”建設和長三角區域一體化發展作出更大貢獻。

梅敬松強調,要進一步強化責任擔當,增強建設本領,發揚鐵軍精神,增強“五力”、打造“五地”:一要增強戰略執行力,打造交通建設管理先行地。全力沖刺完成“十三五”戰略收官各項工作,高質量提前謀劃“十四五”規劃編制,建立與戰略目標相配套的考評機制。二要增強品牌競爭力,打造交通建設管理經驗輸出地。把好品質管理理念定盤星,不斷提煉和完善品質工程建設管理理念;練好標準體系建設基本功,完成交通部品質工程攻關行動任務,品質工程經驗復制拓展至杭紹甬項目;打好品質人控合力組合拳;打造品牌建設生態圈;高標準建好智慧路。打造以“百年品質”為核心,以四張“金名片”為重點的交通建設品牌。三要增強人才支撐力,打造交通建設管理現代化人才集聚地。大力實施人才強企戰略,致力打造專家型管理團隊、創新型技術團隊、職業型產業工人團隊三支隊伍。四要增強風險管控力,打造交通建設平安示范地。把風險防控和生產安全擺在更加突出的位置,鞏固風控與安全發展理念,切實履行風控與安全職責,完善管控體系建設,狠抓重大風險點管控,全力爭創全國安全文化建設示范項目。五要增強黨建引領力,打造國企黨建品牌創新地。進一步落實黨管企業要求,夯實黨建基礎建設,提高黨員綜合能力,鍛造高素質干部隊伍,增強“三同”文化凝聚力,打造“清廉杭紹甬”。

王其明全面總結了2019年工作成效:項目推進組織有方,年度投資任務出色完成;品質提升舉措有章,行業標桿地位逐步確立;攻堅克難協調有力,掃尾前期工作齊頭并進;科技創新務實有為,施工標準指南形成體系;管理管控規范有序,創建一流基礎不斷夯實;總體呈現項目建設提速、工程品質提優、內部管控提效、士氣信心提振、行業影響提升的可圈可點、可喜可賀的新業績、新氣象、新面貌。他指出,公司當前進入項目推進會戰期、品質提升攻堅期、風險管控高壓期、矛盾困難疊加期,發展機遇與挑戰并存,信心與壓力同在。王其明對公司2020年度工作進行全面部署:一是對標國內一流,譜寫品質管理新樂章;二是堅持掛圖作戰,跑出工程建設加速度;三是深化政企合作,奏響項目推進協同曲;四是推動管理創新,把握穩中求進總基調;五是優化人文環境,唱響奮進向上好聲音。

會議審議通過了總經理工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告、工資集體協商協議,召開了安全生產工作會議,表彰了2019年度各類先進,與各單位、部門簽訂了2020年度目標責任書等。

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